1中档和高档区别，有哪些利弊
2团队建设，如何带动团队完成酒店营收指标
3会员发展，如何提高会员转化发展酒店有效会员
4成本控制，控制GOP，人员编制问题
七天连锁酒店店助理面试题
首先感谢您能给我此次挑战店长这个职位和展现自我的机会。
首先我先做一个自我介绍，我叫王冠奇，毕业于广东石油化工学院，第一份工作在铂涛集团从事客服工作，主要解决入住客人的投诉问题。一年的客户投诉处理经验，让我对酒店的管理产生很大的兴趣。第二份工作，我开始加入到酒店的一线岗位，任职值班经理的一年里，通过运用我处理投诉的经验，对酒店员工进行培训和具体案例分析指导，2017年全店整年的投诉率为0.02%。
2018年6月晋升为店助岗位，开始接触酒店的各项指标的考核和销售协议拓展两方面的工作，在之前一年中的工作中，通过对酒店每个员工的个人工作情况和性格进行分析，不断给员工一定的挑战
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
