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HRBP 面试经验( 杭州萧山 ) - 微医集团
发布时间: 2020-04-14 09:10:41 来源:职朋网友分享
面试过程:

1、社招网申获得的面试机会
2、单论面试,由招聘经理和所在BU的BP共同面试
3、较为普通的结构化面试,问题并不深入
4、未被录取
5、部分体验并不是很好,两次理论性问题,当你表述以“大家普适性的看法/业内通用的认知……”这类话术开头时,面试官会不停的打断你,说你不要管业内怎么看,就说你自己的看法,说话态度感觉也不是很尊重人

面试官问的面试题:

微医集团HRBP面试题

1、自我介绍
2、过往公司的离职原因
3、最擅长的模块
4、在上家单位的主要成就
5、对BP的看法,及自己的差异
6、上班位置、家庭情况等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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