在某联上投的简历，人力第二天给了回复去面试，面试因人而异分两到3轮，第一轮是笔试，根据面试的部门不同，笔试内容不同，当时是有选择，填空，判断，主观题。主要考察的内容有公共基础知识含法律与非法律，有公务员的行测题目，有面试的题目。笔试时间是1个半小时，没有人监考。之后人力会来收卷子，判分数，分数的高低影响你的薪。决定你是否进入第二轮面试，第二轮面试一般就是试讲，主题不定，但很多人会选择讲面试的题目，不讲面试的题目也可以的，我讲的就不是面试的题目。试讲时有黑板，面试官有时候是副院长，有时候是部长，或者是资历较老的同事。面试完会点评刚才讲解的内容，一般都是批评性的，面试官会问你一些关于职位方面的问题。这个面试根据情况，有一对一，也有一对多。之后就是和人力协商薪酬。
北京中公教育科技有限公司山西分公司面试讲师面试题
1、我们的这份工作经常出差，过节一般回不了家，过年可以，但是在家天数也比较短，很可能出差一两个月，可以接受吗？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作