Hr通过招聘软件联系我说，对日语出纳这个岗位是否有兴趣。虽然我没有接触过出纳这份工作，但是hr说只要会日语就没问题，可以来面试一下，我便答应了面试。面试前hr先让我做了一份心理测试题、一份考察题、一份个人资料填写表，需要在半小时内完成。做完后就正式和面试官进行面试。面试官都是公司里部门级别比较高的人，面试开始先用日语进行自我介绍，然后就是面试官那边进行提问，提问环节结束后先是介绍了一下这个职位的具体工作内容，然后就开始讨论薪资。他们认为我的希望薪资太高了，他们给不了这么高，我也没有出纳的经验，然而我的希望工资在佛山根本不算高，有点感觉他们一开始就不想请我这种没经验的人。面试总共大概一个小时，最后也并没有录取我。我觉得挺无语的，感觉hr和面试官那边也根本没商量好，hr觉得没有经验也可以，而面试官那边又觉得没有经验不行，他们这样简直浪费了我一天时间。

金田工业（佛山）有限公司出纳面试题

面试官提出的问题主要是我上一份工作是什么，工作内容具体是什么，为什么要辞职，家住在哪里，不是什么很难回答的问题。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作