Hr通过招聘软件联系我说,对日语出纳这个岗位是否有兴趣。虽然我没有接触过出纳这份工作,但是hr说只要会日语就没问题,可以来面试一下,我便答应了面试。面试前hr先让我做了一份心理测试题、一份考察题、一份个人资料填写表,需要在半小时内完成。做完后就正式和面试官进行面试。面试官都是公司里部门级别比较高的人,面试开始先用日语进行自我介绍,然后就是面试官那边进行提问,提问环节结束后先是介绍了一下这个职位的具体工作内容,然后就开始讨论薪资。他们认为我的希望薪资太高了,他们给不了这么高,我也没有出纳的经验,然而我的希望工资在佛山根本不算高,有点感觉他们一开始就不想请我这种没经验的人。面试总共大概一个小时,最后也并没有录取我。我觉得挺无语的,感觉hr和面试官那边也根本没商量好,hr觉得没有经验也可以,而面试官那边又觉得没有经验不行,他们这样简直浪费了我一天时间。
金田工业(佛山)有限公司出纳面试题
面试官提出的问题主要是我上一份工作是什么,工作内容具体是什么,为什么要辞职,家住在哪里,不是什么很难回答的问题。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作