人才储备（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

 1.毕业1年内，大专及以上学历，男女不限。
 2.外语外贸，营销，人力资源，机电一体化相关专业优先。
 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开，有清晰的目标导向。

此岗位接受优秀应届大学生！ 通过面试考核后会重点培养。

任职要求：

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

人才储备（岗位职责）

职位描述
岗位职责：
1、主要利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式向已开发客户及潜在客户销售新三板、上海股权等产品，完成一定的销售任务；
2、通过公司的专业培训，熟知公司旗下各类产品，向投资者宣讲最具权威的证券量化投资理念，宣传各类证券策略；
3、分析客户需求，跟踪客户使用产品情况，为客户提供优质专业的销售任务；
4、收集公司所需的各类信息，进行产品的市场分析，制定并完善相关的营销方案；
5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务及专业知识水平；
6、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作。


岗位要求：
具有良好的心理素质和从业态度，具有良好的综合能力和发展潜质，愿意从基层做起


晋升机制：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

人才储备（岗位职责）

职位描述

岗位职责：行政助理、文秘

 

任职要求：1、全日制本科以上学历，山东省内户口

                  2、女，身高167cm以上，相貌端正

                  3、品行良好、性格开朗、诚实、上进、有责任心、工作踏实稳定

                  4、专职、兼职均可，特别优秀者，条件放宽

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求