技术经理专题汇总
技术经理专题汇总
岗位职责：
1、在所长的领导下，负责家电散热系统项目或换热器项目技术研发指导工作；
2、负责家电散热系统或换热器项目的技术研发工作；
3、参与项目管理部的技术支持及指导工作；
任职资格：
1.热能工程类、制冷及相关专业,博士以上学历；
2. 有家电系统或换热器技术研发工作经验；
3. 有良好的沟通协调能力。
其他：
工作地点：杭州 下沙
岗位职责：
1、负责服务端开发、代码检查、系统构架设计和优化 ;
2、负责高可用、高并发服务开发;
3、负责技术预研、技术指导。
任职要求：
1、五年以上互联网行业从业经验以及技术管理经验；
2、熟悉Linux环境，精通Java多线程、精通JVM相关原理及优化；
3、熟悉Mysql、Oracle等数据库，熟悉NoSQL存储；
4、有重构、性能调优、短信项目工作经验者优先 ；
5、精通mina/netty等java应用服务框架；
6、精通常用设计模式；
7、精通cmpp/sgip/smgp/smpp等运营商短信通信协议。
有短信业务开发经验的经理
岗位职责：
1. 负责项目管理（技术方向），按照产品开发流程，带领研发团队，制定研发计划，并达成项目的进度与质量目标
2. 负责进行需求分析、技术攻关和开发，指导团队完成系统框架和核心代码的实现
3. 负责团队成员的业务技能和技术能力的培养工作
4. 协助售前团队发现项目机会，按照市场/客户需求设计解决方案
任职要求：
1. 熟悉Web Service技术，并具有主流应用服务器及中间件使用经验；
2. 熟悉常用应用系统主流架构，以及相关开源框架，并具有开发经验；
3. 精通Java技术和Web应用开发，熟悉 SSO、LDAP、Web services、XML，精通JSP、Ajax、JavaScript、CSS；
4. 精通MYSQL，Oracle数据库，最好具有大型数据库设计和优化经验；
5. 掌握软件开发全生命周期管理方法和技术，熟悉常用的工具软件，并有丰富的使用经验；
6. 逻辑思维能力强，具备系统分析和设计能力，具有很强的分析判断能力和学习能力；
7. 熟练掌握沟通技巧，具有较为丰富的客户沟通能力，能承受一定工作压力，有团队管理经验，熟悉团队工作方式；
8. 有较强的文档编写能力
工作职责：
1、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；
2、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正；
3、指导并且参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关；
4、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档；
5、带领技术团队独立研发、设计，完成网站整体搭建及产品开发；设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；
6、对需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等整体负责；
7、独立负责自己的技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职要求：
1、5年以上Java应用开发经验，精通Java语言以及J2EE平台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架，有大型互联网项目经验或业内知名产品研发经验者优先；
2、熟悉android、iOS平台
3、良好的计算机基础，熟悉操作系统原理、常见的数据结构和算法；
4、良好的分析解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强；
5、具备优秀的业务抽象能力、架构分析能力与设计能力，能积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案；
6、丰富的web应用系统设计经验，有大型网站系统架构经验者优先；
7、5人以上技术团队管理经验。
8、有在github等开源社区拥有自己作品的优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1、 参与项目前期技术交流；
2、 参与制定开发管理规范；
3、 组织项目的招投标方案技术路线的选型论证及方案的编制；
4、 对项目开发工作量进行评估，并组建开发团队，合理的制定开发计划及分配工作；
5、 负责产品和项目的规划和技术架构；
6、 负责系统架构优化以及性能调优；
7、 主导重大项目的架构设计和编码，主导技术难题攻关；
8、 定期检查开发进展和代码质量。
岗位要求：
1、5年以上Java开发工作经验，责任心强，至少负责过两个以上较大型项目；
2、带领过五人以上开发团队经验；
3、熟悉Java相关的主流开源框架，如Spring、SpringMVC、Mybatis等，能够熟练进行使用；
4、熟练掌握MySQL/Oracle/Sql Server等数据库系统的应用；
5、熟悉HTML，XML，JavaScript，AJAX等技术；
6、有GIS应用开发经验者优先。
岗位职责：
1、负责业务的技术方向、技术规划与运筹实施，为业务发展提供全面的技术保障；
2、研究决策业务技术发展路线，规划公件项目、产品的技术构架；
3、负责协调并直接指导项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4、负责各项目、部门和技术领域的合作协调；
5、负责运行管理制度的制定与技术、管理人员培训。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验；
3、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
4、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
5、有蓄电池、管式电池、锂电池行业工作经验者优先录用
岗位职责：
1. 接受一汽-大众的新技术培训，并对本公司服务人员实施技术培训或指
导技术培训师对服务人员实施技术培训
2. 监控公司技术能力并提出相关建议
3. 对相关信息的跟踪及反馈
4. 对专用工具及人员的管理
5. 技术相关资料的收集和保密
6. 其他工作
任职要求：
♦ 教育程度
大专以上学历，汽车修理相关专业
♦ 经验
5 年以上的汽车机电修理相关工作经验
♦ 特殊知识
掌握丰富的汽车理论及汽车维修知识，具有一定的外语阅读能力
♦ 技能
具备一定的组织协调能力，有较强的培训能力和合作意识，良好的语言
表达能力、文字表达能力及沟通能力，熟练掌握计算机，有驾驶执照
岗位职责：
1、协助技术总监，负责整体产品设计和技术架构，制定总体设计方案和研发计划；
2、负责带领团队完成产品开发以及后续的持续优化迭代，确保按时保质完成；
3、协助技术总监，制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系；
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历，5年以上技术相关工作经验，1年以上技术管理经验，熟悉敏捷开发流程优先；
2、熟悉网络技术架构，数据库及开发工具，对高并发及系统稳定性的维护有丰富经验,对技术有一定的前瞻性；
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、具备产品意识，对用户需求有良好的把握；
5、具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通能力以及团队管理能力，能够承受较大的工作压力，愿意与创业团队共同成长发展；
岗位职责
1、与产品经理、市场人员、运营人员、客服人员沟通协调收集需求；
2、管理团队,分配任务并指导开发工程师,对开发过程进行持续改进和监督,
3、把控开发的范围、质量、进度、成本和风险，保证项目按时上线
4、负责监控需求测试、部署上线，线上测试，线上紧急情况协调处理
5、负责资源协调，与其他部门沟通协调
6、制定、开展和推动产品技术团队各项工作流程和业务标准的执行，并对效率和质量进行有效把控
7、定期给公司汇报项目组情况，并对将来可能发生的风险与公司沟通该如何解决
8、领导交付的其他任务
岗位要求
1、 统招本科及以上学历
2、 3年以上互联网金融研发经验，2年以上管理经验
3、了解互联网网站及APP的开发流程及相关技术的基础知识
4、 善于沟通协调，逻辑思维能力强
5、 具有 java技术背景优先
岗位职责：
1、进行项目管理，确保项目目标的实现；
2、与客户沟通，了解客户需求；
3、与客户保持联系，即时反馈阶段性的成果，对项目进度进行全程跟踪；
4、制定项目开发计划文档，量化任务，协调项目组成员之间的工作；
5、项目展示文档、PPT的编写；
6、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；
7、项目完成时需要项目总结，形成项目总结文档。
任职要求：
1、统招大学本科以上学历，计算机、软件、互联网相关专业优先；
2、有软件行业工作经验，了解项目开发流程及产品化软件开发管理；
3、有项目管理经验，大中型成功软件工程项目的管理和实施经验优先；
4、有电信、政府类软件项目的实施经验优先；
5、有软件开发经验的优先；
6、沟通能力强，充分了解客户需求并能与开发团队有效沟通；
7、对业务敏感，商业逻辑能力强，学习能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
4、协调技术部门的工作；
5、简单的程序修改；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职要求：
1.计算机相关专业，专科以上学历；
2.熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；
3.可以独立完成网站前后台工作；
4.良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
5.有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
岗位职责：1、负责系统开发； 2、信息系统需求分析-根据客户信息化建设规划，对客户提出的软件开发需求进行需求分析；3 、技术培训-根据需求，组织编制、完善操作说明，并组织对操作人员进行相关培训；
5、信息系统的实施应用-负责公司系统的推广实施及日常运维；
任职要求：1、大专及以上学历，计算机/软件工程相关专业工作两年以上
2、熟练掌握Jave语言开发，掌握多语言者优先；
3、能熟练使用标准的SQL语言，熟悉SQL Server或oracle数据库系统
4、具有文档管理系统，流程处理系统相关开发经验者优先
5、性格要求：性格开朗，人品端正，责任心强，具有较强的沟通协调能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1. 全面负责公司技术层面的所有管理工作
2. 理解公司发展战略，把握开发部门整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现
3. 组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则
4. 指导并参与完成产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关
5. 负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率
6. 负责与其它部门之间的沟通合作
任职资格：
1. 计算机、信息管理等相关专业本科以上学历
2. 3年以上移动互联网公司技术开发经验，至少2年以上技术团队的管理经验，5年以上项目实施和管理经验
3. 熟悉项目研发流程，具备极强的项目进度控制力，有较强的市场和技术方向把握能力
4. 精通JAVA、Oracle、SSH2等主流框架架构，有中大型互联网平台开发经验者优先
职责描述：
1、参与公司核心产品（2.5D地图、微信功能）的研发和管理工作；
2、为公司服务团队和客户提供产品实施的技术顾问服务；
3、参与关键客户的产品实施。
任职要求：
1、5年或以上软件开发、2年或以上研发团队项目/技术管理经验；
2、熟悉Java应用主流前后端开发技术，有丰富的开发经验；
3、熟悉Linux服务器，有10台以上服务器维护以及优化经验；
4、熟悉大型系统的技术架构和部署架构，有大型系统技术文档设计及编写经验；
5、熟悉百度API开发或者地图方面的经验者优先；
岗位职责：
1、负责公司平台的架构设计以及系统的开发及技术管理；
2、后台数据管理，统计分析报表，系统的开发与优化；
3、负责管理平台运营及开发团队，制定开发计划和人员配置，开展部门培训额新人培养，搭建人才梯队；
4、负责项目管理，包括任务分配、进度监控和质量控制；
5、负责平台服务器端的开发工作
6、为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见；
8、开展部门培训与新人培养，搭建人才梯队；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验；
2、懂平台技术，有系统架构搭建工作经验；
3、精通PHP＋MySQL+Smarty的Web开发，精通DIV+CSS、Javascript、Ajax页面制作方式；
4、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验；
5、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神；
6、优秀的管理理念，有过较大型技术团队管理经验。