销售储备经理专题汇总
销售储备经理专题汇总
任职要求：
1、三观正，性格开朗，表达能力强，有亲和力、团队精神；
2、勤奋有追求，保持对新事物的好奇心，吸收新知识的能力强；
3、爱生活，爱艺术，有品位，有美感。有时尚感、艺术素养，懂点美学的最好，比如艺术类专业；
4、自我管理，追求卓越，有自我进化能力，追求自我实现，追求升职加薪，渴望富有；
5、情商高，能承担一定的工作压力，
6、女者净身高1.65米以上，男者净身高1.75米以上，毕竟咱们是一个智慧和美并存的品牌团队；
7、大专及以上学历，应届毕业生优先
8、收入=底薪+日常奖金+年末奖金+福利（底薪4000起步）；
品牌处于快速发展期，晋升机会多，当然能不能抓住就看你自己！
公司将为每个新人指定3-6月的入职进阶计划，聘请销售、艺术等老师进行专项培训，帮助新人快速提升！
如果你热爱生活，热爱学习，热爱时尚，热爱一切美好的事物，那么，come on，join us！让我们一起以珠宝赞美人生！
岗位职责：
1.根据区域市场发展和公司的战略规划，制定个人的销售计划及量化销售目标；
2.完成公司下达的销售任务；
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项销售指标；
4.分解销售任务指标，制定具体实施办法
5.协调销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
任职要求：
1、一年及以上销售类工作经验，业绩突出者优先。
2、善于整合资源，较好的洞察及辨析能力，有良好的人际关系和沟通能力。
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
4、有团队协作精神，善于挑战。
薪资待遇：
底薪3000+提成（10%-18%）+团队奖金+五险+带薪假+进阶培训+周年庆活动+海内外旅游
岗位职责：
1、根据公司要求收集客户信息，对客户信息进行分析&归类；
2、挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行针对性的顾问式销售；
3、记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息；
4、对客户进行产品知识教育，并能回答客户关于产品知识的提问；
5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性；
6、按计划完成销售的年度/季度销售目标；
7、企业客户和前景数据库应该实时更新，并得到很好的自我管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有强烈的意愿想做销售工作，三年以上销售经验；
2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
4、对教育行业或企业培训了解者优先；认同、热爱教育培训行业；
5、具有培训行业销售相关经验者优先。
待遇：综合工资4500元+高提成
岗位介绍及要求：
用三年时间，打造超强团队，获取丰厚收益，实现人生梦想！
1、公司提供独有的、非常有竞争优势且对客户非常有吸引力、销售易成功的产品及强大的技术、后台支持。
2、公司现已获得首轮天使投资5000万元，未来将朝着上市的目标前进。
3、高工资+高提成+客户续签奖金（客户基数大，每年续签所产生的续签奖金越丰厚！）
4、公司提供完善的培训支持。
全新的市场！没有相同竞争对手的产品！高额提成及未来稳定的续期奖金！在您的努力及公司后台的强力支持下，年收入30－50万应该不是梦！
精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞！
主要工作职责：
1、负责公司APP产品的销售及推广，了解互联网+ 、O2O模式并且拥有互联网思维者优先；
2、开拓新市场、发展新客户，扩大产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，并且配合业务经理完成任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求：
1、男女不限，年龄20-40岁，了解互联网+ 、O2O模式并且拥有互联网思维者优先；
2、专科及以上学历，经验不限，个性开朗、积极；
3、很好的沟通说服能力，责任心强，目标性强，具备较好的团队合作精神和执行力，能承受较大的工作压力。
4、具有较强的市场分析 ，营销 ，推广能力和分析和解决问题的能力；
5、热爱销售行业，愿意突破自我，挑战高新酬。
6、敢拼搏、想在两、三年内赚取丰厚收益，实现人生梦想的人！
公司地址：
广州市番禺区市桥捷进中路11号富都大厦508
地铁市桥站下车，在A出口往捷进中路走大概10分钟左右到富都大厦。
工作职责：
1、通过多种模式、渠道和市场活动等形式，开发潜在有效的客户，对客户信息进行分析和归类;
2、挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行针对性的顾问式销售；
3、对客户进行产品知识教育，并能回答客户关于产品知识的提问；
4、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系，不断为客户提优质的金融服务；
5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性；
6、负责对公司品牌和理财产品进行全力宣传、推广、营销;
7、推动团队业绩增长，完成公司销售目标；
任职资格：
1、年龄18-26周岁，本科及以上， 性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、有过金融、大宗商品、现货，外汇，期货2年业务经验者优先；
3、团队合作意识强 ，优秀的沟通能力和良好的学习能力，逻辑思维清晰，有良好的职业素养；
4、踏实、耐心、细心，要具有良好的工作态度及职业道德；
5、热爱销售职位，对金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望、责任心和积极的工作态度；
6、能够承受压力，具备高效率，愿意从事具有挑战性的工作，并具备解决问题的能力；
7、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.通过前期培训上岗和客户面对面沟通
2.跟踪客户催收回执
3.及时沟通辅助客户填写相应策划书
岗位要求:
1.热爱金融行业，具备持续学习金融知识的能力；
2.20-27周岁，经济学、文秘、市场营销、金融专业优先；
3.具有良好的客户沟通能力，关系管理能力；
4.诚实守信以及良好的团队合作精神；
5.迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.具备良好的自我时间管理能力。
岗位职责：
1、完成公司制定的区域销售、毛利任务，合理控制销售费用；
2、负责所在区域代理商或商超的谈判工作，客情维护和销售回款工作；
3、负责所在区域市场渠道开发方案的制定、实施及销售网络的建设工作；
4、负责所在区域的组织管理工作。
任职要求：
1、大专及大专以上学历，经济管理及营销相关专业优先；
2、从事快速消费品行业销售管理工作3年以上；
3、年龄35以下；
薪资待遇：≥6000元/月（基本工资+绩效工资+销售奖金）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，为客户提供投资收藏产品的咨询和服务；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、协助客户制定切实可行的藏品投资计划，并为其投资计划进行指导
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、销售业绩的考察评估。
7、寻求部门新的利润增长点。
任职要求：
1、20-40岁，高中以上学历（含应届毕业生）。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、有带团队经验者优先考虑。
4、有良好的人际交往和沟通能力。
5、有行业经验者优先考虑。
6、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。
任职要求：
1、理工科专业，本科以上学历，具销售团队管理经验；
2、能吃苦，热情开朗、富有激情、渴望成功、不怕挫败；
3、愿意从基层销售一线工作学起，乐意分享，融入团队；
4、对项目型销售/工程销售理解透彻，对区域市场开拓/管理及团队建设有系统性思维和成功案例；
5、具有工程项目型、智能弱电产品、管理解决方案销售实战经验；
6、擅长处理客户关系，在大客户（行业客户）开拓、维护上经验丰富；
7、对大数据时代下的互联网经济模式有一定的了解。
岗位职责：
汇中支付有限公司致力于服务地方金融支付领域，为企业及广大持卡人提供金融支付便民服务，其支付终端经中国银联备案认证，为广大商户提供：POS机安装，POS机申请，POS机维护，银行刷卡机办理及银联卡消费服务。我们具有三年以上POS机支付专业化服务经验，现已与数家商业银行和第三方支付企业展银行卡专业化服务合作，涉及航空、百货、服装、教育、餐饮、酒店、美容美发、公共事业等多个行业。公司目前处于扩张期，招聘销售业务员，和销售总监及销售经理一同跑业务。目前公司只有一位销售经理，优秀的业务员有机会晋升为销售经理。
任职要求：
有责任心，踏实肯干，不怕吃苦，热爱销售工作，有毅力，持之以恒。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 熟练掌握并使用公司平台所有应用的操作，包括用户注册、认证、产品上传、发布评价、发布社区内容、产品竞价、产品预约、成交确认、佣金提现等一切平台应用涉及的操作；
2. 以持续高效的服务推动平台用户的增长及活跃，推动平台用户持续实现销售成交；
3.收集平台用户使用平台应用过程中的用户习惯、用户意见建议等数据，提出利于平台发展的可行性建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、金融类等相关专业优先；（优秀大专生亦可考虑）
2、具有在金融行业工作经验优先；
3、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
5、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
公司相关福利：
1、薪酬保障：提供有社会竞争力的薪资水平及福利保障体系，一年内有1至2次的加薪机会。
2、工作时间：5天7.5小时的工作制度。
3、节假日：所有节假日均按国家相关规定执行。
4、社保福利：按照国家规定购买五险一金。
5、公司奖励：公司优秀员工奖、优秀团队奖，及其它各项奖励。
6、健康福利：每年不定期安排员工进行健康体检。
7、晋升通道：良好的职业规划，及多通道职业晋升空间。
8、休憩时间：每天下午茶时间，提供咖啡、水果、饮料、零食等。
9、培训与活动：丰富员工的业余生活，使员工劳逸结合，组织各种文体活动，不定期安排各种旅游或拓展培训活动。
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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求