面试部门属于海尔集团青岛公司的电视部门，一对一面试，面试过程较为简单，没有什么测试。实习期为半年。

学习经历的概述和工作经历的概述，海外留学最大的收获，以及自己的职业规划。最后回答了几个问题。

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当时校招，一面是无领导小组面试，十几个人分成两组面试，提出个场景比如说你是某个地方的经理遇到什么事，然后列出一堆选项让你排序并说出原因，然后小组讨论，最后小组得出答案。一面感觉没什么难度，就正常发言就好。二面是线上面试，两个hr面试，每个人都开摄像头，二面的话就是先自我介绍一下，hr根据你的简历问你问题，什么实践经历啊，你在实践里担任什么角色之类的，然后问了职业规划。当时迷迷糊糊的答的不好，后来果然被刷了。

当时校招，一面是无领导小组面试，十几个人分成两组面试，提出个场景比如说你是某个地方的经理遇到什么事，然后列出一堆选项让你排序并说出原因，然后小组讨论，最后小组得出答案。一面感觉没什么难度，就正常发言就好。二面是线上面试，两个hr面试，每个人都开摄像头，二面的话就是先自我介绍一下，hr根据你的简历问你问题，什么实践经历啊，你在实践里担任什么角色之类的，然后问了职业规划。当时迷迷糊糊的答的不好，后来果然被刷了。

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先是笔试，然后给你几个开放性的题目让你去回答，一般都能过，啊要紧张就行，然后带你去济南总部，培训

学历，家庭，以及是否接受外地工作，问你国家选择干部的标准是什么，问你经理应该具备的素质，如何看待素质和能力

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