营业管理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1）管理订单，出货依赖，发行发票等
2）操作SAP系统（维护/下订单/发货指示/退还货等）
3）返品内部手续整理
4）月末对账管理
任职要求：
1）性别不限，24~28周岁
2）大专及以上学历
3）有加工制造厂营业助理、SAP操作、订单管理等相关工作经验
4）语言不限，如有日语或韩语者优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 营业管理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
顾客及纳期管理
销售计划树立及达成管理
生产计划树立及达成管理
安全在库管理
顾客应对
产品报价管理
单价履历管理
任职要求：
语言要求：韩国语熟练
民族：汉
年龄：25-35
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 营业管理（岗位职责）
职位描述
招聘职位：
营业管理
职位描述：
1、营业数据管理（订单，PSI等）；
2、项目报备，授权，CRM日志管理；
3、营业资料管理（合同，客户资料等）；
4、部门行政事务支援
5、市场活动支援及协调
6、对内对外协调客户需要业务事宜；
7、深刻领会公司的有关管理规定，做好资料的保管工作，杜绝公司机密泄露；
8、完成领导交办其它事务。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、同等经历2年以上；
3、良好的沟通与协调能力；
4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动的执行；
5、熟练操作办公软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
营业管理（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
工科机械类大专及以上学历毕业
性别不限
熟悉汽车摩托车行业等机械类部品加工的动态发展
主要从事汽车。摩托车行业的的市场信息收集，提供市场分析
对各区域营业的营业状况汇总相关信息并作出分析，
熟练使用办公自动化，并熟练掌握ERP系统的相关技能。
公司提供系统的培训并提供具有竞争力的薪资福利待遇。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 营业管理（岗位职责）
职位描述
工作职责：
1. 草拟、签署相关业务授权范围内的合同；
2. 草拟公司相关规章制度及业务报告；
3. 管理并采购公司日常办公用品、设备、耗材及福利品等的工作；
4. 负责完成公司财产的管理、购置、保管、调配、维护及处置等项工作；
5. 负责公司各项租赁费、机票、酒店、办公用品、耗材、印刷品、快递等结算工作；
6. 负责处理公司与外部的法律纠纷，审定相关案件诉讼及处理方案；
7. 负责审核公司行政事务对外需签署合同的法务相关事项；
8. 负责公司行政登记及年检工作；
9. 完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、行政管理、法学等相关专业者优先考虑；
2、两年以上同等职位任职经历；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉知识产权相关事务者优先考虑；
4、熟悉行政事务，较好的文字功底，熟练使用办公软件；
5、具备良好的沟通、协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
营业管理（岗位职责）
职位描述
工作内容：
1.带领销售团队，开发和维护客户，并积极开拓本地和欧美系客户
2.了解详细的销售渠道及终端客户市场的服务，为在各区域内的终端客户提供最好的支持
3.针对指定的客户或地区负责发展和执行销售策略
4.负责大客户维护，达成其采购意向并获得其稳定的支持
5.积极主动的与各类客户的决策者或关键人建立及发展牢固的合作关系
要求：
1.在欧美和本土公司有8年以上的营业课长级别以上工作经验。
2.有开发客户能力，良好的管理能，沟通能力，逻辑性强。
3.能独立地进行营业计划，彻底执行营业工作，有统括管理能力。
4.有软包装，医疗品行业的营业经验。
5.有管理经验。
6.会英语者尤佳。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 营业管理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1. 负责对网点业务规划及业务政策的制定；
2. 负责对服务网点标准化体系的建立
3.负责公司产品零售市场销售工作；
4.负责网点业务分析及业务报表、台帐审核；
5.负责各营业网点人员管理、培训、绩效考核工作；
6.负责网点服务监督检查工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、市场营销或管理类相关专业；
2、具有较强的服务意识、沟通能力和谈判能力；
3、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力；
4、具有良好的团队合作精神，能良好协调分公司、客户、合作伙伴的关系。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 