商品助理专题汇总
商品助理专题汇总
1、有一年相关工作经验，或能力较强的优秀应届毕业生；
2、熟练掌握office工作软件，了解ERP系统工作流程；
3、善于沟通和协调，执行能力强；
4、较强的责任心和上进心，团队协作能力等；
5、负责店铺日常配货、补货、调货等相关商品管理工作；
6、 定期参加总公司订货会等，以及后期的数据跟进，每季货品分货等整体商品规划协助等；
7、其它临时性工作。岗位职责：
1、配合执行跨境通商品开发相关工作
2、对允许合作的商品，负责对供应商进行管控，评判，签约，并做好跨境通供应商的维护
3、分析、评估采购商品的成本，参与商品定价管理
4、负责参与负责商品的盘点工作
任职要求：
优秀的谈判与沟通协调能力，熟悉办公软件，有较强的工作适应能力
岗位职责：
1、负责货品调配、补货、退货审核，对货品及活动效果等相关数据进行分析。
2、了解货品销售情况（新品、畅销品和滞销品的各项销售指标，力提升新品的高售罄率和产品的整体销售折扣率，及时提出有效的促销计划）。
3、根据店铺需求对货品进行合理分配，负责管理货品订单录入和维护。
4、新代理商店铺加盟的前期沟通和了解，跟进合同的签订及下单事宜
6、代理商每季订货会的全程接待
7、库存商品属性制定，货品生命周期管理
8、仓库的出入库管理
9、熟练操作百盛系统
任职要求：
1、服装纺织行业优先；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟练掌握Excel、PPT，沟通表达能力，分析能力佳，数字敏感度强。
4、工作地点：哈尔滨
5、薪资：面议
岗位职责：
做好货品调配工作，安排货品调配；
产品上架，产品价格调整；
销售数据整理与分析。
任职要求：
1、本科以上学历，统计学、经济管理、物流管理等相关理科类专业；
2、喜爱服装行业，对服装行业的产品有自己的理解；性格沉稳，思维缜密。
1、对区域终端店铺进行每周、每月销售分析；
2、对区域终端店铺货品的进销存数据日常监控以及店铺的畅销滞销款的合理调配；
3、根据上级领导的指引制定商品出货、清货计划，有效控制存销水平，实现商品合理运转，从而配合店铺业绩目标的达成；
4、协助完成区域各种促销、商场活动的商品筹备及分析；
5、对样衣、残次品与样品间的存放、管理与调配；
6、跟进每季新货到货及时配发到店铺及质量问题反馈，并将反馈信息上报生产部；
7、完成上级领导交办的其他事务。
1、大专或以上学历，1年及以上相关工作经验；
2、能熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、PPT）,特别是EXCEL,有较强的数据分析能力；
3、具备团队协调能力，有责任心和沟通能力，要求工作认真细致；
4、对数字敏感，曾在各服饰品牌有类似工作经验者或有服装电商经验者优先考虑。
岗位职责： 1、了解服装工艺，能提出合理的商品建议；3、参加样衣评审，能根据市场流行趋势推荐新款上市；4、执行店铺货品进行管理，根据市场及销售情况适时调整商品结构与数量，对主推货品进行定位及调整； 任职要求：1、对服装有较深刻的认识，接触过服装知识的专业培训，具备一定的职业敏感度；2、工作细致、严谨，有较强的责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、制作月度、季度、年度销售报表，分析每个档期的产品结构，严格把控产品品类的上线比例，让品类最大产出化。
2、统计货品的进销存数据，保证数据准时准确提交。跟进产品进销存状况，进行销售库存分析，对货品状况做相应的解决方案，配合销售。
3、整理统计每个供应商的销售数据，提供给供应商了解销售。
4、协助商品负责人分析档期产品，针对畅销品追单、滞销品退货，跟踪追单进度、退货进度。
5、跟进下单产品的报价单、库存量，提交商品下单，跟进整理样板，提供文案安排拍摄。
6、跟进产品的下单进度、回仓时间、实收数量，与供应商对接实收差异，提交实收差异表给到财务做账。
7、完成每个月与供应商的对账，跟进供应商的款项支付。
8、完成领导临时交待的任务。
任职资格：
1、熟练运用office办公软件
2、熟悉Excel中Vlookup、数据透视以及相关函数的操作；
3、具备较强数据分析能力、统筹能力、沟通表达能力和应变能力。
岗位职责：
1、熟悉电商平台的商品运营工作，协助商品部主管完成各平台货品规划并实施；
2、协助商品部主管进行货品调配及管理；
3、协助仓库与渠道处理各类型系统单据；
4、负责各平台日常货品价格维护、货品资料更新，提升商品销量；
5、每日监控货品销售数据，并协助商品部主管进行分析并定期提交分析报告。
任职要求：
电子商务、市场营销、工商管理、大专以上学历
一年以上鞋服行业商品管理经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求Giordano正于中国国内招聘采购实习生，培育有志于服装采购行业发展的未来专才。Giordano在国内各大城市招募有兴趣参与的毕业生，透过加入我们店铺营销团队、体验采购部门的工作和学习各种的职业技巧，为个人的事业发展和工作技能奠下基础。
1）任何学系的应届毕业生，本科以上学历，统计学、物流、营销、纺织工程、工商管理数据分析方面的专业优先
2）乐于团队合作、具活力和创意
3）能适应多变的工作环境, 具顾客服务经验者更佳
4）良好的数字/计算基础
5）良好的英语与普通话能力
应届生将可获得:
1）于著名服装零售公司累积经验的机会
2）专业系统培训的机会
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责制定并完成区域内商品的日常管理指标；
2、负责优化区域内商品管理结构；
3、负责商品数据的分析并结合零售管理建议进行商品管理；
4、负责优化区域内商品退仓计划；
5、负责对区域货品整体折扣控制规划。
任职要求：
1.专科及以上，市场营销或企业管理相关专业；
2.五年以上品牌鞋服管理经验、消费品行业经验；
3.具有品牌管理、营销管理相关培训经验；
4.对商品计划及数据分析处理能力强,能透过数据分析实际业务的能力;
岗位职责：
1、商品销售分析，针对不同商品制定差异化商品营销策略
2、各渠道商品库存分配
3、活动商品选品、定价
4、制定商品补货需求
5、协助商品经理制定商品企划需求表
任职要求：
1、熟悉office办公软件，能够熟练使用excel和word
2、熟悉电商ERP系统
3、有服装、箱包、配饰等奢侈品行业经验者优先
4、对数据敏感，了解电商市场
5、有责任心，学习能力强
6、具备良好的沟通、团队协作能力
工作内容：
一、商品管理
1）通过销售数据以及采购反馈的市场信息进行货品预警工作
2）定时与门店进行货品沟通（补货、到货、畅滞销等）
3) 根据销售库存数据以及货品结构需求进行系统调货
二、补货
1) 根据终端和商品观察员反馈的补货信息（新增商品，需要制定商品采购计划），汇总并提交至上级
2) 对公司已有采购的货品进行补货，直接根据商品观察员提供的补货单直接与厂家进行补货
三、信息反馈与监督
1) 通过门店对到货情况以及补货，与商品观察员一起监督商品供应专员商品采购计划设计的合理性
四、其他工作
1) 配合其他部门以及领导安排的其他工作
任职要求：
1、两年以上的服装行业工作经验
2、熟悉办公软件、熟悉商品管理、具有数据分析、统筹与预判能力。
3、要有责任心、耐心、统筹能力、观察力和货品分析能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补；
2、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理；
3、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总
4、新品鞋子样品的试穿，协助选挑选新品鞋子款式
职位要求：
1、脚码需36标准码（230）
2、具备开朗、乐观的精神，良好的团队管理合作能力和协作精神；热心与易于亲近，诚实、积极与有企图心、能吃苦有上进心；
3、熟悉MS Office计算机操作与计算机表格使用
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求