综合内勤专题汇总
综合内勤专题汇总
1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作；
2. 开展固定资产的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等行政工作；
3. 完成上级交代的其他工作。
4.年以上人事、行政工作经验，熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程，擅长招聘.
5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
岗位职责：
一、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。
二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。
三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。
五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。
六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。
八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
十、及时完成领导交代的事务。
岗位职责：
1.负责报表的收编、整理汇总；
2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3.负责客户开户、合同审核工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，财务类或金融类相关专业；
2.工作经验一年及以上；
3.会做各种表格（word/excel）
4.喜爱金融行业；
5.做事认真、仔细，态度端正；
岗位职责：
1.负责销售部的行政综合事务，为部门的日常工作开展提供后勤支持；
2.部门对外通联，负责与公司其他部门之间的日常沟通协调工作；
3.维护客户关系；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄21-28岁,可接收应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦耐劳；
3、具有良好的语言表达能力；
3、熟练掌握基本的文字处理工作；
4、灵活操作计算机办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
任职要求：
1、具有一定的专业背景（医疗器械、药学、护理学等医学类相关专业）；
2、熟悉EXCEL表格、PPT、Word文档等办公软件运用；
3、1年以上医疗器械或药品经营企业内勤工作经验优先。
（公司提供星级住宿）
工作地址
广东省广州市花都区花都大道南花安中路碧桂园空港国际9栋5-6层
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、负责办公室内勤事物；
2、客户接待、配合贷款客户经理完成签订工作；
3、消费金融客户合同签订、管理，并完成资料对接；
4、其他公司交办的事物。
任职要求：1、有良好的学习能力、表达沟通能力、团队协作能力；
2、有良好的亲和力、思维敏捷、逻辑性强；
3、大专以上学历（能力突出、有经验者可适当放宽）；
4、有银行和信贷公司后台工作经验、保险证券综合内勤岗位经验者优先；
岗位职责：
1、部门有关文件、报表的起草、制作、修改。
2、部门相关工作的协助开展。专案事项及重大事项的参与及协助，并负责后续的实施跟踪；
3、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、媒体、文化类相关专业，本科以上学历；
2、形象气质佳；
3、良好的口头及文字表达能力，具备较强的沟通协调能力；
4、性格开朗，有责任心，有团队合作精神；做事细致，有条理，善于时间管理；熟练使用办公软件。
5、应届毕业生优先。
6、简历请附近期生活照。
岗位职责：
1、协助营业部副经理管理营业部日常运营，包括销售、续贷、催收、客户接待与后期服务等工作；
2、负责审核客户信用，把控信用风险；
3、协助经理制定并达成营业部催收计划，参与并督促具体实施，做好逾期管理；
4、维护客户关系，处理分公司突发性事件；
5、协助经理开展绩效管理、培训工作，并指导员工日常工作；
6、其他相关工作事项；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上有金融行业和信贷业务风控管理经验， ；
3、对P2P行业有深刻的理解与认同，具有敏锐的市场洞察力和准确的风险把控及分析能力；
4、优秀的数据分析能力；
5、诚实守信、勤奋努力
岗位职责：
1、负责公司来人来电的登记和接待；
2、完成信息的收集和整理，并能够对数据进行初步分析，及时改进工作；
3、熟悉EXCEl表格制作、协助行政主管完成业务单证录入。
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、 大专及以上学历，外貌端庄，声音甜美；
2、 具备良好的沟通能力和技巧，有亲和力；
3、 性格开朗，积极主动，能够承受工作压力和挑战；
4、 有责任心和良好的团队合作精神；
1、落实公司各项管理规定，并进行检查；
2、办公用品的申领及发放；
3、员工入离职手续的办理；
4、员工考勤汇总；
5、费用报销的核对整理及下发；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄24-28岁，大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，可熟练使用办公软件；
3、有通讯等零售连锁行业工作经验者优先考虑；
4、沟通能力较强，有较好的协调、处理问题的能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责成品出入库管理及库存盘点，物流单据的整理、装订、规范；
2、负责提供、接收和传递部门各类文件资料及样品；
3、负责物流供应商的规划、考核，降低运输成本；
4、负责物流配送、在途货物跟踪工作。
5、协助对客户关系的维护、联络和跟踪管理；
6、负责日常客户关系的沟通与维护；解答客户随时提出的问题，处理客户的异议及投诉建议；
7、负责来电记录、来访客户接待及来访来电的数据信息收集及统计工作。
任职要求：
1、物流相关专业优先，形象好，气质佳；
2、熟练使用办公软件，有物流、客服工作经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求面向任丘市代招公司内勤人员一名，投递简历前，烦请阅读清楚！谢谢！
岗位职责：
1、负责公司各项执照办理、管理；
2、负责固定资产、办公用品的采购及管理；
3、负责日常费用报销；
4、负责人员招聘、离入职办理；
5、管理客户信息；
6、管理公司各项档案；
任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验优先；
2、做事细心，有责任心，吃苦耐劳，善于沟通；
薪资待遇：
1、工资3000+绩效奖金；
2、入职即上五险一金；
3、上班朝九晚六、周末双休；
4、带薪年假，法定节假日正常休息；
5、节日福利。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司各项费用的报销；
2、业务人员的业绩统计、绩效考核、提成核对，考勤管理等。
3、和总部各部门对接工作。
4、行政基本事务处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上工作经验，有人事、行政、助理、文员经验优先。
2、能熟练使用excel等软件进行统计、计算。
3、具备良好的沟通能力。
岗位职责：
1、负责财富管理日常业务与销客对接、业绩统计等工作；
2、负责公司业务规章制度的传达；
3、负责业务流程的监督执行；
4、负责日常办公用品的申报与管理；
5、负责销售团队的各项重大会议及活动的组织与实施；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有保险公司内勤、业务管理岗、数据统计方面工作经验或P2P同行业内勤工作经验优先；
3、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识；
4、工作细心，有亲和力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.招聘和面试人员
2.了解公司，为前来咨询的客户做好公司的介绍和产品的解说
任职要求：1.有人事经验
2.能吃苦
3.沟通能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责营业部对内外沟通协调，水电费，办公用品采买，办公环境维护，员工团建，营业执照办理，行政报销等日常事务工作，与总部行政部对接。活动组织、礼品发放。负责公司后勤管理制度的执行与维护；
2、负责公司固定资产请购、公司礼品请购等流程的执行与管理。确保工作区域、会议室等各办公区域的整洁及盆景植物的日常管理工作，营造健康舒适的工作环境。及时缴纳公司办公运营的相关费用、汇总有关行政事务的结账事宜等；
3、负责公司通讯录的及时更新与发放、做好各项活动、节目的策划、组织、安排等；具有较好的组织、协调、规划能力，妥善、合理安排、组织公司各项活动，保证各项活动的顺利、圆满举行。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，行政管理相关专业优先。具备财务经验者优先考虑。需要有会计证或相关经验。
2、至少2年以上行政岗位工作经验；
3、品行端正，有责任心，有良好的询价、议价及计划执行能力；
4、具备良好的电子表单处理能力，能独立处理突发事件。较强的处理问题和解决问题的能力，做事积极、严谨、有条理。
岗位职责：
1.负责办公室的日常事务工作（公司信息的收集、整理、录入、打印、分发工作）
2.协调人事，财务，仓库等部门的关系
3.协助经理进行产品的市场推广、销售工作
4.完成领导交给的其他任务
任职要求：1.25--45岁，有热情，有责任心
2.身体健康，口齿伶俐，思维清晰
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.协助综合管理中心总经理处理本部门日常运作中的日常事务及经营中的各项管理工作。
2.做好日常事务工作的汇报和公司各项数据统计，做好各种激励活动进度跟踪及效果分析。
3.做好已经签约客户的维护工作,参与综合管理中心开展的各种营销活动并给予相关支持。
4.根据工作进度,合理安排综合管理中心总经理的行程和工作,并根据实际情况及时调整。
5.做好综合管理中心总经理安排的其他事务工作
任职条件:
1、年龄22-35岁之间,本科以上学历,
2、工作仔细有耐心，
3、性格开朗,具有较强的工作责任心及良好的团队合作精神。
4、对信贷知识有所了解，或从事过相关工作。
5、文笔要好，具有一定的文字功底或从事过编辑工作者优先考虑。
岗位职责：
1. 对公司负责、对上级及机构合作部负责，有效配合总公司的各项决策、通告，同时做好汇报工作。
2. 负责对财富管理中心内所有部门、所有业务支持、后勤保障及配合工作，包括来访客人日常接待等事宜，部门内会议纪要等事宜，完成上级交办的其他工作，必要时协助各部门处理应急工作。
任职要求：
1.为人热情、做事认真、脾气好有耐心
2.具备较好的职业素养，有同行业从业经验
3.熟悉同业行政人事岗位工作内容。