品质主管专题汇总

品质主管岗位职责 (20条)

品质主管(岗位职责)


职位描述
(1) 负责IPQC作业检验流程和标准的起草、制定及维护。 (2) 建立和完善物料检验方法和抽样方案; (3) IPQC检验工作的日常安排,检验报告的审核及批准,确保日常来料检验满足生产计划需求。 (4) IPQC检验异常的确认,组织评审及处理;IPQC检验后物料标识的处理;IPQC检验记录的保管。 (5) IPQC区域日常5S的维护和提高;IPQC检测设备的维护,保养及校正。 (6) IPQC检验员的培训,能力提升,资质考核。 (7) 产线不良来料物料的确认,及退仓物料的检验。 (8) 仓库、车间超期物料的复检职责的履行。 (9) IPQC区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。 (10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈。 (11)配合SQE安排IPQC对一些物料检验特殊要求的实施。 (12)IPQC检验日报、周报、月报的整理及发布。 (13)上级安排的其它工作任务。 (14)遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 (15)监督及上报信息安全违规行为。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

职位要求:

1、大专或本科以上学历,电子、自动化、工业工程等相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉现场质量控制过程,能快速分析生产线异常问题;
3、熟悉供应商质量管理方法,能有效监督供应商供货质量;
4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具;
5、熟悉ISO9001标准,能牵头实施质量标准化的推动工作;
6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力;
7、有外企或合资企业相关品质工作经验者优先。

 

我们将为优秀的您提供:
具有竞争力的薪资:绩效奖金、年底双薪+年终奖、股权激励计划
完善的福利体系:天津市户口、五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、午餐补助、通讯补助
人性化的关怀:旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐、员工图书馆
完善的培训及职业发展体系。

 

★人力资源部收到简历一周之内,会以短信或者电话的方式通知相关人员来公司面试,请勿来访。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

组织质量体系文件的培训实施;

对各地区项目组织品质检查;

持续跟进品质检查整改;

作业文件的持续修订;

 

任职要求:

(1) 40岁以下;

(2)大专以上学历;

(3)三年以上品质管理工作经验、责任心强;

(4)办事公正、公平,为人正直。

 

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品质主管(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1.大专以上学历,5年以上同类职位工作经验                                     2.建立品质管理体系并有效执行,供应商评审和辅导,促进供应链品质管理水平提升;

3.监督来料、制程、成品、出货品质管控,落实IQC/IPQC/FQC/OQC/OBA检验工作,审核检验报告,负责物料、设备、程序、工艺等异常的评审/放行/拒收的审核;

4.负责来料检验及出货评审工作,执行产品异常分析,主导产品品质改善工作及品质作业标准化;纠正与预防措施跟进和实施

5.制定或审核产品验收抽测计划及产品外观限度标准,有害物质管控标准,产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

6.制定计量器具管理制度、定期检定计划和实施。建立公司计量器具台帐管理;

7.执行产品的相关可靠性测试,落实ORT等实验室管理;

8.定期对质量数据进行分析,组织质量例会,负责质量指标完成的统计、考核工作;

9.对本部门人员必要的法规及岗位操作的基础培训和继续培训;

10.具有团队意识,工作积极主动,有较强的逻辑思维能力和管理能力,执行能力强


工作地点为开封尉氏

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品质主管(岗位职责)


职位描述
要求:男. 大专以上学历,1、 熟悉IS09000和14000管理体系,熟悉制程管制、进料管控、以及供应商、客户沟通; 2、 负责公司品管系统的运作,对出现的各项质量品质进行有效分析处理;持续改善产品之质量,加强品质稳定度,提升客户满意度; 3、 从事品质主管工作经验5年以上,熟悉五金五金产品相应机加工制程; 4、具有较强的责任心,工作认真负责,细心; 5、熟悉散热器者尤佳。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司顾客投诉管理,负责顾客满意度基础资料的收集、分析,并组织计划完成情况的评价

2、负责定期收集各种管理指数并实施分析,提交分析报告

3、负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料,及时传递及反馈市场信息

4、组织对公司各技术流程、重要管理环节的监督、评价 

任职要求:

1、学历要求:大专及以上

2、年龄要求:45岁以下

3、在物业公司5年以上本岗位从业经验

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品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责公司品质系统的筹划,品质目标的达成;

2.品质标准的制定及相关品质表单记录的制定;

3.品质异常及客户投诉的处理;

4.人员品质管理培训;

5.其它部门的品质协调;

 

任职要求:

1.大专以上学历,3-5年TP行业品质管理经验;

2.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系;

2.具有良好的沟通协调组织能力;

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品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 
1、负责品质部门的整体管理;对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理; 
2、各检验规章制度、标准的建立与监督执行; 
3、异常情况的分析、解决及跟进; 
4、对质量记录进行必要的整理和分析,为质量改进提供依据; 
5、返工方案的制定及监督实施; 
6、负责公司的质量监督;
7、上级领导临时安排的工作事宜。 


任职资格: 
1、大专以上学历,化工类相关专业; 
2、三年以上化妆品行业品质工作经验,两年以上化妆品行业同等职务经验; 
3、能独立完成化妆品各质检标准,并组织落实; 
4、良好沟通协调能力,责任心、原则性强,熟悉基本办公软件操作; 
5、熟悉化妆品行业法规,熟悉材料的检验,能独立制作相关品质文件; 
6、熟悉品质管理,现场监控,品质处理流程,熟悉化妆品实验室仪器操作及管理。 

 

注:工作地点为广州市黄埔区科丰路华南材料城。(办公环境干净,舒适,温馨)

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品质主管(岗位职责)


职位描述
1.贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;
2.对各部门品质管理工作进行内部质量审核;
3.负责质检部检验员的绩效评定及工作量统计;
4.组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施
5.负责制定各种质量管理文件;
6.制定、完善各种检验文件。
7.与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果。

其它薪资福利
保险 年终奖 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训 健康体检 通讯补贴 提供住宿 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1 、检验人员培训计划并落实执行。

2、重大制程异常及客诉处理。

3、相关部门KPI考核数据汇总。

4、品质看板定期更新。

5、召集年度内审、管理评审。


任职要求:

1、大专以上学历,同岗位五年以上工作经验。

2、具良好沟通、协调能力。

3、项目主导推动能力。

4、品质专业能力。


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品质主管(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责订单操作管理和生产安排及控制;
2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪,缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试;各种高档线的质检量化测试,以及成衣的质检和量化测试。生产过程虽可能出现的品质问题进度的及时性进行预防性控制。
3、负责公司出入库管理及各部门协调。
任职资格:
1、有大型国际品牌无缝内衣采购质检经验;
2、第三方无缝内衣质检委托执行经验;
3、懂无缝内衣线各品牌特点,有无缝内衣从业经验优先。
4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作;
5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力;
6、能适应出差。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.全面负责品质部日常工作

          2.负责全厂品质管理

          3.负责本部门团队建设

任职要求:

1、有现代亮光、木皮家具3年以上工作经验,

2、具有较强的组织能力、协调和交际能力较强的口头和书面表达能力掌握管理知识技能;熟练操作办公软件;

    具 备较强的口头及书面沟通能力;

3、工作作风严谨认真细致有较强的事业心和高度的责任感积极主动、认真负责;具有较强的管理能力和协调能力

   执行力强恪守原则;

4、熟悉本行业的生产工艺流程;有现场分析解决问题的能力;能独立制定相关品质标准。


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品质主管(岗位职责)

[招聘部门:品质部]
职位描述
      1. 英语4级以上,印刷和手工盒有5年以上经验。
      2.精通各种产品检验标准和测试方法,对各种测试非常清楚;
      3.对验厂经验丰富,对ISO体系非常熟悉;
      4.能独立处理客投、客退及内部异常处理,跟踪生产样板及客户之间的交接工作 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、负责塑料产品的外观及尺寸检验

          2、及时对不良品提出处理方案

          3、总结不良原因并写报告 

          4、完成领导安排的其他工作事项

任职要求:1、了解塑料制品,在注塑行业工作过优先录取

          2、从事过品质管理的工作

          3、会一些简单的报表制作

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品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

2.及时发现、制止不合格的发生,生产过程的监督及质量控制,原材料、成品检验。

3.负责产品质量统计及报表,上级安排的其他临时事项。

4.熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

岗位要求:

1.熟悉婴童玩具生产工艺流程及验货标准,四年玩具同等行业经验;

2.熟悉塑料玩具安规品质要求;

3.熟悉数据分析及统计,做事认真负责仔细;

4.具备良好沟通能力和团队合作精神,可承受工作压力,综合素质较强


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品质主管(岗位职责)


职位描述

品质主管的岗位要求

1对ISO质量体系熟悉,会制定程序文件,有内审员资格证,有领导团队的能力。

2严格执行公司规章制度认真履行其工作职责

3负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的订、检查、监督、控制及执行

4负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核及时处理和解决各种质量纠纷

5负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制确保产品质量的稳定提高

6配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训强化质量管理提高公司全员质量意识和质量管理水平加强对计量、质量人员培训考核力度建立和完善计量、质量员执证上岗制度

7负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理

8负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验传递质量信息


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)

[招聘部门:品质部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张]
职位描述
      1、熟练使用QC七大手法等品质分析工具;
       2、负责制程异常处理及分析改善,制程不良品处理,异常单、8D等报告结案追踪。
       3、高中以上学历,二年以上印刷行业品质实际工作经验;
       4、熟悉印刷厂的运作流程,熟悉印刷产品的特性及相关的检验标准,能熟练运用多种品管手法,熟悉ISO质量管理体系并能有效维护; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)

[招聘部门:生产部][面试要求:搭车路线:从大良客运总站坐361路车至风翔工业区“交通综合楼站”下车,在交通综合大楼对面马路对着的路口(即成业路)直入至十字路口转右直下300米左右,本公司在左手边。]
职位描述
      1.熟悉iso运作流程.
      2.熟悉品质管理的技能.
      3.有较强的管理能力,责任心,执行力强.
      4.熟悉电脑操作.
      5.要求有印刷业品质管理3年以上. 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

1.男女不限,年龄30以上,大专以上学历,理工专业优先; 
2.有5年以上品质部门主管职务的管理经验; 
3.熟悉TS16949体系,并能充分运用到工作中,可以主持产品审核/内审等工作; 
4.熟悉橡胶工艺,依据不同节点进行有效控制和跟踪,异常的统计分析及后续改善,并形成有效记录文件; 
5.有良好沟通能力,擅长团队建设,顾全大局。 
工作职责: 
1.负责公司年度质量目标拟定及达成检讨; 
2.负责公司体系的建立/维护/运行; 
3.负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备; 
4.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进直至问题关闭; 
5.负责公司品质问题判定,分析原因,并主导调查并跟踪; 
6.负责培训公司内所有与产品质量相关的培训; 
7.负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档,以便追溯; 
8.全面负责品质部内部工作流程的制定及优化,内部人员工作安排及考核; 
9.有质量成本意识,每月汇总并向上级汇报本部门的工作; 
10.领导交代的其他工作。 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

品质主管(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;

          2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种品质管理事件;

          3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争今早通过IS09000论证;

          4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作;

          5、负责公司质量体系文件和资源的控制;

          6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作;

          7、负责处理其他与运作质量 有关的事务;

          8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告,并上报总经理;

          9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合,每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。


任职要求:1、26岁以上,管理类及相关专业毕业;

          2、熟知“三标一体”的建立、运行、修改、完善,能以理论指导实践,完成品质管理专业培训并督促品质工作不断提升;

          3、5年以上品质管理工作经验,3年以上大中型物业管理企业同岗位工作经验。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求