大区经理专题汇总

大区经理岗位职责 (20条)

大区经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、 组织开发多种销售手段,完成事业部下达的销售目标;
2、管理预算费用在本地区的有效使用,并严格执行公司的信贷制度;
3、负责分管省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成;
4、领导建立省区营销网络,参与选择确定各片区的经销商;
5、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议;
7、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系;
8、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门;
9、参与协调质量问题的解决。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;
2、5年以上奶粉行业销售经理,3年以上省区经理管理经验;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助上级制定销售方案、公司的年度、月度的销售目标和计划,并根据销售目标和计划制定客户开发方案;

2、了解准客户意向,开发新客户、开发区域内经销商(代理商)、专营店;

3、根据销售方案执行销售活动,完成销售计划;

4、参与策划组织促销活动、培训活动等;

5、收集、整理、分类客户资料并分析

6、对下属的业务拓展、客户服务、劳动纪律、预算执行等进行培训和实行过程稽查,并开展团队建设与下属培养,宣导企业文化价值观;

7、能适应长期出差。

任职资格:

1、精通化妆品市场销售拓展手段

2、通晓客户心理

3、了解化妆品(彩妆类产品)领域专业知识,具有三年以上工作经验! :

4:能适应长期出差、有较强的执行力

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大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;

2、拓展市场,并负责客户销售的公关谈判工作;

3、管理和指导下属进行销售和市场计划;

4、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售目标;

5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

任职要求:

1、2年以上同等职位工作经验,具有成功市场推广、新品上市,品牌形象建立及维护经验;

2、对市场把握灵敏度高,能统筹策划大、中型招商会;

3、熟悉渠道建设,并具有一定的实践经验,对销售团队的建设具有丰富的组建和管理能力,并能有效达成销售目标;

4、工作务实,处事果断,具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力,善于处理客情关系,具有较强成本控制能力;

5、擅长营销规划和终端销售政的制定,能对销售目标进行合理制定和分解。


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大区经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.根据企业总体规划,编制省代开发,拜访等工作流程;
2.进行省代的开发与管理的规划工作。
3.负责组省代渠道的拓展工作。
4.负责阻省代的营销与市场开发工作。
5.负责省代关系的维护并监督其正常运营。
 
任职要求:
1.5年以上从事金融证券行业的,公司优先考虑;
2.具备大区管理工作经验,熟悉相关行业,业绩突出者优先;
3.具备谈判,人际交往能力。
4.具备较敏锐的观察力和较强的综合分析解决问题的能力。
 
工作时间:朝九晚六。
 
工作地址:北京市海淀区黑泉路北岸8号5层。
 
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大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责所辖区域销售管理工作,并根据市场需求组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策;
2、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率;
3、支持经销商销售并协助经销商进行谈判;
4、寻求开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长;
5、负责本区域销售费用的控制与管理;
6、根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;
7、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、三年以上市场开拓及销售管理经验,并有良好的业绩,熟悉打印机或者教育行业,有相关行业市场及社会资源的优先;
2、能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略及进行产品拓展等工作; 
3、具备销售团队管理或大客户销售管理能力和经验;
4、有市场营销经验,主要负责公司某区域(一般为三个省)的销售工作;
5、良好的管理、沟通、组织能力;较强的谈判能力和说服力;
6、 积极、上进、富有团队精神;较强的人际交往、公关及团队管理能力。 

7、能承受一定的工作压力,及时完成公司既定销售目标;

8、熟练使用办公应用软件;
9、能够服从公司安排出差。   

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大区经理(岗位职责)


职位描述

 

1.  制定所辖区域的年度预算;

2.  对辖区的各产品的销售发货量任务负责,细化各项销售指标,确保执行到位;
  3.  承接所辖大区内产品的进单和出货额任务;
  4.  严格执行公司的销售及产品价格政策,全面负责所辖省区市场开发;
  5.  负责对所辖区域销售合同的初步审定与监控,并跟进销售的回款事项;
  6.  平衡所辖区域(各省)内差旅费用的比例,严格按照预算进行过程控制;
  7.  负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护,定期拜访终端客户;

8.  配合医疗系统市场部负责所辖区域内市场活动的立项、策划和组织安排;

9.  负责所辖办事处日常的管理工作,对辖区人员进行培训、考核、管理和评估;

10. 配合医疗系统市场部部对管所辖区域内目标库存的进行管理,并对本区域的库存结构负责;

11. 配合医疗系统市场部完成辖区内市场推广活动及市场信息收集;

  12. 配合医疗系统市场部对辖区内代理商进行培训、考核。

 

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大区经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、根据区域市场品类/品牌发展策略和战略规划制定管辖区域营销计划(含年度营销计划、年度经营费用计划和年度管理费用等),通过有效的监督、指导、评估、调整,确保区域营销计划的达成和超额达成;
2、根据客户管理部指引和要求,通过对辖区内KA、药妆各零售客户、门店拜访、沟通,达成对应的销售指标和各项工作要求;
3、根据区域管理部的要求,实施辖区内区域经销商的开发、管理,通过定期的经销商拜访、沟通和管理,达成对应的销售指标和各项工作要求;建立完善的区域经销商体系,实现区域市场的可持续发展;
4、不断健全和完善辖区销售网络,参与和审定公正合理的划定辖区内的区域划分、组织架构设计和岗位设置,并通过持续的培训、管理和督促辖区各岗位人员达成销售指标和各项工作要求;
5、负责辖区团队建设,通过对辖属员工的培训、指导和激励机制的引导实施,不断提升区域销售和区域人员绩效;不断发掘有潜力的人才,做好团队后备人才梯队建设;
6、及时完成数据管理体系的各项数据,并保证数据的准确性;对直接上级或其授权人的各项工作指令的实施过程及回复负责,及时向公司反馈各类市场信息;
7、根据区域管理部下达的市场活动计划,申报辖区市场活动计划,并根据批复确认进行有效实施;密切关注辖区市场变化以及市场竞争品牌动向,组织应变措施, 制定行动方案,报区域管理部和事业本部确认后有效实施;
8、完成上级交与的其他任务。
任职要求:
28岁以上,5年以上销售工作经验,其中2年以上所辖区域管理工作经验。
技能需求:
1、较好的规划能力、领导能力
2、优异的市场开发能力、执行能力
3、较好团队合作能力
4、良好的沟通、协调能力
5、有较强的市场嗅觉和生意敏感度
6、熟练使用计算机及Office办公软件;
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大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责渠道区域市场的调查、分析和规划,制定和执行渠道区域市场规划、开发和维护计划;

2.负责制定渠道销售管理制度,报批后督导执行;

3.负责内勤、区域经理的聘用、培训和调配;

4.负责协助区域经理和意向经销商、谈判、签定《经销协议》;

5.负责协助区域经理督导经销商新店开业;

任职要求:

1.熟知渠道招商、经销商开业和日常维护的作业流程和方法;
2.掌握市场调查、规划技能;
3.很好的谈判、培训能力;
4.很强的组织协调能力;

5.较好的流程管理,人力资源管理,计划管理能力;
6.有3年以上大型木门企业渠道开发管理经历;

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大区经理(岗位职责)


职位描述

金赛药业儿科事业部
1、 带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;
2、负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;
3、负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;
4、其他销售管理类工作。

任职资格:
1、 大专以上学历,医药、市场营销等相关专业;
2、丰富的学术推广、大客户管理经验,2年以上销售团队管理经验;
3、良好的抗压能力,积极进取,勤奋踏实,愿与公司共同发展;
4、以身作则,较丰富的团队培养、带教经验。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1、从事专业线5年以上,相关职位3年以上,操作过进口品牌者优先; 2、具备优秀的团队管理能力,及有高度格局的培养团队成长能力; 3、具备优的客户管理能力,擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作; 4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行,并担任讲师及或大型招商会议主持工作; 5、能适应长期出差。 任职要求: 1、负责区域客户的维护、跟进工作,协助导师完成店家参加公司活动方案的压单、催款、培训及销售工作; 2、管理该区域内导师的工作计划及工作行程安排; 3、帮助区域内导师能力的提升,为公司培养有效人才。 职位标签 多劳多得(底薪+提成) , 大区经理 , 广州 , 天河区 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述
大区经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。 职位标签 提供住宿 , 星期六日休息 , 岗前培训 , 大区经理 , 北京 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述
大区经理招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、有两年以上专业线市场开发经验,能独立开发市场,能制定合作方案,吃苦耐劳,有一定培训能力,有一定的客户资源最好!熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 3、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 4. 具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能不定期出差。 职位标签 星期日休息 , 岗前培训 , 不固定工作地点 , 大区经理 , 广东 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述
大区经理招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。 职位标签 星期日休息 , 提供住宿 , 岗前培训 , 大区经理 , 广东 , 广州 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述
大区经理招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。 职位标签 公司产品福利 , 大区经理 , 广东 , 广州 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责新客户的沟通,开发新客户(公司提供电话名单);

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


任职要求:

1、18岁以上,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情,有互联网和电话营销经验优先,公司有提供免费的岗前培训;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售 工作经验者优先


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、从事医院药品招商大区管理(5个省以上)工作1——2年以上;

2、勤奋敬业,服从公司管理,能够长期出差;

3、有丰富的招商经理管理经验;


任职要求:

1、按照公司要求完成销售指标;

2、对省区经理进行有效管理;

3、能按照公司要求独立完成对省区经理的培训工作。


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大区经理(岗位职责)


职位职能
1、熟悉“代理制”销售模式,对代理商和终端商管理模式有深入了解并有工作沟通实践; 2、工作责任心强,具敬业精神、团队精神、拼博精神。 3、同岗位或相近岗位工作经验2年以上,市场营销工作经验5年以上; 4、年龄25-40岁之间,要求身体健康,无严重疾病或间歇性疾病史。适应长期出差; 5、熟悉婴童行业的奶瓶品类并有相应客户资料者优先录用。
职位描述
1、管理所负责区域的市场规划、公司资源调配和监管; 2、开发空白市场代理客户; 3、协助代理商建设终端销售渠道; 4、指导、协助营销人员及代理商销售团队开展工作; 5、策划、组织、实施区域性促销活动; 6、定时向上级汇报市场动态; 7、完成上级交待的其他工作 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及公司服务销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
7、有丰富的电力企业客户关系资源者优先。

其它薪资福利
保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 住房补贴 交通补贴 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 

任职要求:

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

 

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大区经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、在销售总监的授权下,管理所辖区域的营销工作并直接向总监报告并接受其领导。

2、规划并组织执行销售总监下达的市场目标和销售指标,收集营销信息,分析市场趋势,

3、负责组织代理商公司对品牌的年度、季度、月度营销例会分解,确保所辖区域出货、回款。

4、结合所辖区域销售目标,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高所辖区域团队的整体素质,打造区域战斗力极强的运作小组。

5、负责管理、考核所辖区域每月定期给代理商品牌专职人员展开营销例会,总结市场存在的问题,调整改进方法,并分解当月下阶段短期销售任务,分配当月促销活动,做到周周有跟进。

6、每月定期了解代理商进、销、存情况,保持合理库存。

7、协助代理商组织召开代理商订货会\培训会,传达、贯彻、落实公司营销工作部署,并随时与总监沟通会议情况,同时积极督促、检查和考核。

8、策划、组织、参与和协调区域内大型活动的打板,并做好前期准备及市场情况分析。


任职要求:有过化妆品销售工作经验优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求