第一个电话面试，问一下你的大学经历，家庭情况
第二个是线上面试，腾讯会议，两个老师，是大区总经理和配资经理

1.自我介绍
2.你对公益组织的理解，为什么要进公益组织
3.岗位认知，所需要的能力
4.你的经历，有什么收获
5.你还有什么问题

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直接去的办公室面试的，然后是合伙人面试的，比较年轻 ，对工作经历及经验比较注重，

上一份工作离职的原因，
上一份工作的负责内容，
以及自己的优势。
以及未来规划

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1.直接跟老板面试，具体以项目的角度聊，直切重点，老板经常会抢话问你问题，气场方面还是比较强的。
2.会让你结合你的项目经验说说公司项目怎么做更好
3.跟你介绍公司业务，让你有足够的了解
总的来说你得自信+敢要，气场如果输了，你就讲不出太多东西了。

1.你对我们公司有啥了解
2.你的项目里面哪些跟我们公司业务有关，亮点在哪？
3.你目前的职业追求是什么，
4.其他问题，随时都会被切断，所以你要主思路定好，总分总说

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