电梯维修工（岗位职责）

职位描述

岗位职责：
1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养；
2、在日常工作中，严格按要求认真作好电梯维修保养记录；
3、协助完成公司空调系统、强弱电系统、给排水系统、消防水电系统，及其安装、改造、调试和维修保养等工作；
4、负责商铺等机电设备、设施的装修改造工程进行监督管理，改造后期监督施工单位进行调试，确保完工后机电设备设施的正常运行。
5、协助工程管理部负责人完成物业接管查验相关工作。
6、执行物业公司各项规章制度，督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等，确保设备及人员不发生安全事故。
7、能轮班工作，随时回到岗位处理紧急事件。
8、完成上级安排的其它工作。

任职资格：
1、高中以上学历，身体健康；
2、具有电梯维修资质证者（特种设备作业人员证）；
3、具有高/低压配电上岗证、操作证，中级以上电工资格证书；
4、6年以上电梯维保经验；
5、能服从公司统一工作安排，做事认真仔细，有团队意识和服务意识。
6、具有较好的沟通表达能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

电梯维修工（岗位职责）

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电梯维修工（岗位职责）

职位描述

岗位职责：1、熟悉电梯的性能，构造和使用方法，每天对所有电梯进行一次全面性的检查，及时发现故障及各类不安全隐患，确保电梯正常运行。
2、 配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养工作，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
3、每星期对机房、井道、轿顶、底坑进行一次卫生清洁，做到无污迹，无灰尘垃圾。
4、发现故障，及时排除或通知电梯维修公司派人解决。
5、电梯出现困人时，马上赶到现场，谨慎操作，保证乘客的人身安全，并通知电梯维修公司。
6、 对电梯进行维修时，工作前必须搭好防护栏，并挂警告牌。
7、 必须认真填写运行记录，正确记录运行情况。
8、 积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术，水平。
9、 搞好各工种的配合，完成上级交办的其他工作。

任职要求：1、年龄在45岁以下，有3年以上电梯维修工作经验；
2、持特殊工种作业证（电梯维修上岗证）
3、掌握低压、高压电知识或机械维修技术。
4、责任心强，能够吃苦耐劳。

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电梯维修工（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养，完成区片服务工作；

2、在日常工作中，严格按要求认真作好电梯维修保养记录；

3、认真填写维修记录表，电梯保养或故障维修完成后，需由客户签字认可；涉及更换材料的，需事先填写《材料更换单》或《工程报价单》，并得到客户签字认可，事毕将签单按规定程序交回；

任职要求：

1、有志从事电梯维修保养专业服务工作，认真履行职责，热爱本职工作；

2、身体健康；

3、自觉遵守公司各项规章制度，认真履行《电梯维修保养安全操作规程》；

4、高中以上学历。无电梯维修资质证者（特种设备作业人员证），年龄在限定在18-28周岁。有电梯维修资质证者，年龄限定在18-35周岁；

5、服从电梯分公司的统一工作安排。性格沉稳，做事认真仔细，有团队意识；

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电梯维修工（岗位职责）

1 2、根据市场营销计划，完成部门维修指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加维修范围；
4、负责辖区市场的维修工作；
5、负责公司维修调遣和执行，完成维修工作；
任职资格：
1、学历不限，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上维修工作经验，技术突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备良好的客户服务意识；有责任心，能苦耐劳，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8小时
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电梯维修工（岗位职责）

职位描述

任职要求：

1、高中以上学历， 从事本专业工作2年以上，含1年以上电梯运行维修工作经历，熟悉电梯、转门设备及附属设备、设施的巡视、运行、维修保养和故障检修的基本技能和工作经验。具有《特种作业证》。

2、50周岁以下，身体健康，能够适应紧急维修保养工作需要。

3、熟悉并掌握国家及有关部门制定的本专业技术管理规定和要求

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电梯维修工（岗位职责）

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岗位职责：负责电梯日常保养工作

          负责按时巡视电梯设备设施，发现问题技术处理及上报公司

          协调用户关系，沟通有关维保质量，故障率等问题

          协助完成电梯的更改工作

任职资格：1年以上维修工作经验

          持有特种设备作业人员操作证

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电梯维修工（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、严格执行公司规章制度，必须提前十分钟上岗，协助领班处理好客户报修、设备维保的工作；

2、 必须熟悉园区内电梯系统设备的性能、结构及维修的方法和技巧，严格按部门规范提供维修服务； 协助经理与专业公司签订外包服务合同，按规定对服务提供过程有关的部分采购产品及外包服务予以控制，并对供方的产品、质量情况记录；

3、 每天不定时按规范认真巡视园区电梯系统的运行状态，发现问题及时上报并做处理，填写《设施故障检修记录》； 接到报修后，必须按部门管理制定执行，按时保质保量完成工作，并认真填写《维修记录》；

4、在下班期间，如电梯出现故障，必须尽快来单位处理问题，直至处理完毕，并做详细记录； 遇到紧急、突发事件，听从安排立即赶赴现场，按《应急处理方案》的规定进行处理,并对其过程进行确认,填写《过程确认书》；

5、根据法律法规的要求,定期完成特种设备的检定或校准工作；认真接受公司部门培训，提高个人素质及业务技能；协助领班对本班组的工具、材料、钥匙按部门的管理制度进行管理。

任职要求：

1、高中或以上学历；

2、具有商场或写字楼电梯维修工作经验5年以上；

3、具有电梯管理员资格证书。

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