佳兆业集团有限公司
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228 条
工资待遇
428 条
面试资料
42 条
待遇点评
一开始进去就开始做题,包括行政测试和性格测试。 然后开始群P,感觉还挺爽的:需要的表现不要太过去激进,但是要有个人的一些认知;如果不知道的东西千万别胡诌。leader不leader都有可能进。 然后开始去和HR或者专业领导沟通。
自我介绍啦。 然后就是一些过往经历的描述,最好做一些事先准备,不然是没有机会表达的很清楚。 奉劝大家不要给简历美化,专业的一听就知道你干了什么事情。 当然淡然、自信、阳光、稳健是很重要的。 全程保持嘴角上扬。
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“大概八个人一组,一道题目,小组成员一起讨...”
“面试工程3+20+5分钟,中间自我介绍+...”
“早上先是行测题笔试,下午第一轮面试是八个...”
“首先去到先介绍佳兆业集团的情况,然后填表...”
“一开始进去就开始做题,包括行政测试和性格...”
“行测笔试通过后就进行无领导小组面试,之后...”
“第一轮群面是十个人一组,先有2分钟看题,...”
“接到电话通知后先是人事专员和成本总监面试...”