面试工程3+20+5分钟，中间自我介绍+个人陈述分组讨论+汇报。小组10多人，每人需要做各自的工作，面试过程个人自我介绍不要多余的陈述，尽可能浓缩到自己的经历到三句话或者夹杂需要的东西尽可能半分钟到一分钟之间，中间分组讨论期间，最重要的三个角色建议当time计时者，语言表达好，逻辑思维能力强的尽可能抢一下总结发言者，这个加分很多

佳兆业集团有限公司工程管理人员面试题

面试官提出的问题，1谁的发言最好你认为，陈述理由
2.你觉得自己的表现如何，给自己打多少分
3.你绝的自己相较于别人的优势有哪些，
4.你认为你的缺点有哪些，你怎么看待这个或者解决这个问题

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大概八个人一组，一道题目，小组成员一起讨论三十分钟，没有领导，面试官全程不参与面试的过程，不提供任何帮助。整个过程先每个小组成员轮流讲述自己对问题的看法，然后进入共同讨论环节，不分次序。但全程不可以举手表决决定最后小组的建议与看法

佳兆业集团有限公司投资分析师面试题

面试官会在开始时给一道题目，然后让小组在三十分钟内进行讨论，并达成一个一致的意见，并由一个人进行小组的汇报总结。

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一开始进去就开始做题，包括行政测试和性格测试。
然后开始群P,感觉还挺爽的：需要的表现不要太过去激进，但是要有个人的一些认知；如果不知道的东西千万别胡诌。leader不leader都有可能进。
然后开始去和HR或者专业领导沟通。

佳兆业集团有限公司财务经理面试题

自我介绍啦。
然后就是一些过往经历的描述，最好做一些事先准备，不然是没有机会表达的很清楚。
奉劝大家不要给简历美化，专业的一听就知道你干了什么事情。
当然淡然、自信、阳光、稳健是很重要的。
全程保持嘴角上扬。

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