北京四达时代软件技术股份有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

真人分享( 北京四达时代软件技术股份有限公司 )

北京四达时代软件技术股份有限公司怎么样

北京四达时代软件技术股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有交通补助,无房补,公积金按最低的交。公司有食堂和宿舍,但是宿舍是要交钱的。食堂提供一日三餐,周末也有饭菜。
此信息由北京四达时代软件技术股份有限公司员工[法语翻译]分享于2023年06月
北京四达时代软件技术股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
加班风气重,且加班多了没有加班费或者调休。工作节奏快,压力大,上了一年后身心俱疲。慎重考虑,工资也一般,离职后不好换工作。
此信息由北京四达时代软件技术股份有限公司员工[法语翻译]分享于2023年06月
北京四达时代软件技术股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
差不多一年涨一次,根据当年的绩效表现来确定涨幅的具体数额,一般是从500到1000不等,薪酬体系相对比较完善,海外考核比较宽松
此信息由北京四达时代软件技术股份有限公司员工[市场经理]分享于2022年08月

面试经验(北京四达时代软件技术股份有限公司,共49条分享)

2018-11-07
面试过程:

当时是参加的校园宣讲会,在宣讲会结束之后直接进行法语语言水平测试,包括笔试(翻译)和 口试(话题演讲),笔试内容就是 汉译法、法译汉,都是新闻素材;口试是结合刚才宣讲会里你对公司的了解,假设你现在是我司的业务拓展人员,如何向客户介绍业务。 测试完毕后会刷掉一拨人,接下来是群面,讨论一组工作安排,难度不大,重点是能抓住重点,有逻辑、简洁,即可。 群面结束后,留了5,6名同学面谈,没有太复杂的问题,感觉是针对价值观的提问。

面试官问的面试题:

结合刚才宣讲会里你对公司的了解,假设你现在是我司的业务拓展人员,如何向客户介绍业务。 你在今天的工作中,有XXXXX的任务以及遇到了如下XXXXX紧急事件,接下来你要如何处理。 到了最后一个环节的单面,面试官就变得很温柔了,问的是关于个人大学经历以及家庭情况等,个人判断是在这个环节进行价值观考察。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件 通信/电信/网络设备 计算机服务(系统、数据服务、维修) 电子技术/半导体/集成电路
  • 官方网址:http://www.startimes.com.cn