第一天是宣讲会，宣讲结束理解进行了专业测验，由于是小语种专业，测试是翻译几段文章，过后公司筛选合格的译稿，通知进行和Hr一对一面试。一开始问到了学习经历以及在国外留学的一些情况，整体过程是很轻松的，就像聊天一样，然后让用专业语种介绍一下自己，其次是英语介绍一下自己的校园环境。
英语测完之后问了我以后的职业规划，我回答的是5年内奔事业，然后回归家庭。额我也不知道是怎么给HR留下了极其好的印象，反正晚上是接到了第二天去复试的消息。
第二天的一共是三场面试，一场群面，一场一对一，最后的boss面我们是最后三个人，boss可能也是累了，直接让我们三一起进了。没有进行英语考试，三场面试基本都是自我介绍和对自己未来的职业规划，以及对公司和自己想要争取的岗位的看法。

四达时代海外市场专员面试题

1. 有没有对象？有的话对以后是怎么打算的？
2. 对自己以后的职业规划有什么想法？
3. 为什么想要做海外市场专员？
4. 分别说出自己的一个优缺点

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经历了7轮面试。很混乱，到了最后，说没有名额了。
法语面试，中文面试。有多个面试官，也有单个面试官的。
有些领导很好，有些领导说话很猖狂，目中无人。
但大多数都很nice。

四达时代法语区销售面试题

1、去非洲工作，家人同意吗？
2、计算一下北京上空12点飞过多少飞机
3、对市场营销有什么概念，什么是营，什么是销
4、你对乌克兰问题怎么看待？

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先是人力面再是财务主管面。首先人力针对简历一一提问，财务主管是针对专业知识进行考核，比较考察个人品性，谨慎诚实有原则很重要。而且问的很细致，能收获不少知识

四达时代出纳面试题

说出自己的三个优点，然后挑一个让你举例子解释。
银行承兑汇票和商业承兑汇票的区别
报销的会计分录如何填写等

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