华为南研所怎么样？|面试经验|工资待遇

华为南研所的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 华为员工研发体系一般分为13-21级，正常的话2-3年升1级，工资一般比级别略高，比如，15级工资一般高于15k，级别越高，工资可能跳跃
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华为南研所有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 各个部门不一样，一般次年5月份发，最好的部门是终端和无线，年终奖一般15级普通绩效是10个月以上的年终奖，当然和绩效也有关系，一般的部门年终奖2-6个月不等
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你觉得具有哪些特质的人更适合来华为南研所工作？: 能吃苦，能适应高强度工作节奏，年纪要年轻，不然会遇到40+的问题，华为每年应届生招收很多，相应的老员工就要淘汰很多，这样才能保持新陈代谢
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2018-05-07 | 网上申请

面试过程：

去了之后在一个报告厅等人叫名字，去叫你的人就是你的面试官，预约的九点半，等到了十一点多，被叫到名字后进房间路上面试官会和你闲聊，问从哪过来的之类的，面试房间里有三四十张桌子，很多同时进行，一对一，里面很吵，尽量不被其他人干扰。一面技术完了会让你出去等二面，后来有人过来发饭票，没面完的下午继续面

面试官问的面试题：

在项目中遇到的困难，怎么解决的软件和硬件有哪些不同，你觉得做软件需要具备哪些能力为什么想进入这个行业以后想在哪发展

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