感觉门面还是挺不错的,公司在车公庙附近的一幢大厦里面,办公楼层面积也挺大的。一去,先是到前台报到,说明是应聘什么职位的,然后前台文员会先发一张表格(关于个人情况方面的资料),填好之后,还有一张关于所应聘职位的专业方面的考答问卷,填写完之后交给HR,然后过一会,就会有HR的负责人过来跟你面谈,谈完之后,就是问了一个薪资要求什么的,然后让应聘者回去等通知消息!
面试官问的面试题: 1)先是个人情况表格填写,大概就是家庭情况,有什么人在深圳,联系方式之类什么。
2)然后是一张有关业务方面的考答问卷
3)之后,是HR负责人面谈,问一些过去的工作经历,还有一些业务上的问题,然后是个人的职业规划或对未来的想法,以及薪资要求等等
个人感觉,从表面上看,似乎挺规范的,但实际,面谈这一关,应该让业务部门的负责人参与,毕竟HR只是管人事,对于一些专业性的问题,并不了解,我觉得只是面上功夫而已。还有问答考卷的题目,也不怎么样,说专业,不是很专业,说想考应聘者的思维能力,好像也不是。个人感觉,更像是在了解应聘者的个人背景和社会关系似的。
另外,这家公司很奇怪,在各大招聘网站上,长年一直都见到在招聘关务经理、关务总监等相同的职务(有时候一两年时间都在招聘),这其中有什么原因,就让人不得而知了,也懒得去猜了,但总感觉光亮的表面背后,让应聘者,有种很不踏实的感觉!