感觉门面还是挺不错的，公司在车公庙附近的一幢大厦里面，办公楼层面积也挺大的。一去，先是到前台报到，说明是应聘什么职位的，然后前台文员会先发一张表格（关于个人情况方面的资料），填好之后，还有一张关于所应聘职位的专业方面的考答问卷，填写完之后交给HR，然后过一会，就会有HR的负责人过来跟你面谈，谈完之后，就是问了一个薪资要求什么的，然后让应聘者回去等通知消息！
面试官问的面试题：深圳市华富洋供应链有限公司关务主管面试题
1）先是个人情况表格填写，大概就是家庭情况，有什么人在深圳，联系方式之类什么。
2）然后是一张有关业务方面的考答问卷
3）之后，是HR负责人面谈，问一些过去的工作经历，还有一些业务上的问题，然后是个人的职业规划或对未来的想法，以及薪资要求等等
个人感觉，从表面上看，似乎挺规范的，但实际，面谈这一关，应该让业务部门的负责人参与，毕竟HR只是管人事，对于一些专业性的问题，并不了解，我觉得只是面上功夫而已。还有问答考卷的题目，也不怎么样，说专业，不是很专业，说想考应聘者的思维能力，好像也不是。个人感觉，更像是在了解应聘者的个人背景和社会关系似的。
另外，这家公司很奇怪，在各大招聘网站上，长年一直都见到在招聘关务经理、关务总监等相同的职务（有时候一两年时间都在招聘），这其中有什么原因，就让人不得而知了，也懒得去猜了，但总感觉光亮的表面背后，让应聘者，有种很不踏实的感觉！
填写面试表格信息，一对一面试，说是需要试岗2天，岗位人员流动较大，每天很多人面试，包三餐，五险一金等等，面试过程中感觉面试官不是很专业
面试官问的面试题：深圳市华富洋供应链有限公司人事专员面试题
1、首先让做一个自我介绍
2、是否能接受加班
3、工作强度很大能否接受
4、问我有没有想要了解的
5、对自己未来的一个职业规划等
先去填写一张类似简历的表格，上面的信息很详细，什么都要填写，然后交给前台，等HR来面试，HR领你到会议室，会问一些问题，然后就进入第二面，经理过来面试。
面试官问的面试题：深圳市华富洋供应链有限公司商务专员面试题
你为什么要离职？请自我介绍一下？你未来三年的职业规范是什么？你上一份工作之前工资是多少？工作内容是什么，在公司学到了什么？目前期望薪资是多少？
