安徽正德人力资源咨询有限公司

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晋升机会 | 工作氛围

真人分享( 安徽正德人力资源咨询有限公司 )

安徽正德人力资源咨询有限公司怎么样

安徽正德人力资源咨询有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
客服代表、质检人员、培训人员、主管、经理;前期客服做起,做的好会升为培训或者质检,但是培训和质检工资不高,客服代表虽然累但是肯加班的话,工资还是可以的。主管负责现场的运营情况,薪资还可以,但是升为主管比较困难。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月
安徽正德人力资源咨询有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,不适合长期发展。流动性最大的是客服代表,对学历要求很低,基本普通话标准能加班就行,工作内容就是接电话,忙的时候很忙,喝水的时间都没有。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月
安徽正德人力资源咨询有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还好吧,大家各做各的事情,客服代表的工作很少需要配合,自己完成自己的业绩就行,工资也是按照业绩来的。领导都挺好的,大家的目的是一个,让公司业务转起来。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月

面试经验(安徽正德人力资源咨询有限公司,共4条分享)

2018-11-06 | 社会招聘
面试过程:

我面试的时候,是正德的hr给我打电话,面试的我是财务经理,首先肯定是自我介绍,然后经理比较和蔼,基本就是和你聊天,你是哪个学校的,由于我是蚌埠的学校,正好是校友,就很有亲切感,然后就会问你一些原工作单位的经历,和他们公司的情况。 由于我家离他上班的地方比较远,他就会比较顾虑这么远,我可能坚持不下来,这时候如果你只要想清楚了,表表决心也就可以了。

面试官问的面试题:

你的个人自我介绍,然后你本科院校?为什么选择来我们公司?之前找工作多久了?为什么从上一家单位离职?你对你的职业规划?问了你的家庭情况,以及住所离单位比较远这个问题

公司动态

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企业名片
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  • 公司性质:民营
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  • 所属行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 通信/电信运营、增值服务 其他行业
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