最后更新时间：2023-12-11 15:23:45

安徽正德人力资源咨询有限公司工资待遇怎么样

安徽正德人力资源咨询有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享，根据网友分享统计，安徽正德人力资源咨询有限公司平均工资为5162元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-7000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

招聘专员工资待遇(合肥包河，2023年)

2023-12-11 | 安徽正德人力资源咨询有限公司

2023-03-11 | 安徽正德人力资源咨询有限公司

2021-11-02 | 安徽正德人力资源咨询有限公司

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 客服代表、质检人员、培训人员、主管、经理；前期客服做起，做的好会升为培训或者质检，但是培训和质检工资不高，客服代表虽然累但是肯加班的话，工资还是可以的。主管负责现场的运营情况，薪资还可以，但是升为主管比较困难。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性大，不适合长期发展。流动性最大的是客服代表，对学历要求很低，基本普通话标准能加班就行，工作内容就是接电话，忙的时候很忙，喝水的时间都没有。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围还好吧，大家各做各的事情，客服代表的工作很少需要配合，自己完成自己的业绩就行，工资也是按照业绩来的。领导都挺好的，大家的目的是一个，让公司业务转起来。

2020-04-21 | 安徽正德人力资源咨询有限公司

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安徽正德人力资源咨询有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 客服代表、质检人员、培训人员、主管、经理；前期客服做起，做的好会升为培训或者质检，但是培训和质检工资不高，客服代表虽然累但是肯加班的话，工资还是可以的。主管负责现场的运营情况，薪资还可以，但是升为主管比较困难。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月