先一对一面试，氛围较轻松 后是无领导小组讨论 三是结构化面试，职业技能测试

一面是问基本状况，家庭，为什么想做销售等，对工作地点的要求； 无领导小组讨论一方案，重点看思路和团队精神； 三面让模拟销售情景。