先做一份笔试（题目相当奇怪，其中有问2016年天猫双11的总额是多少，还有一个就是问绿茶用什么东西冲比较好），然后在HR单独面试。 进入复试，复试是群面4个人。面试管HR+一个总经理，主要由总经理发问，各种问题都有，其中不乏需要应变能力。考察到数学逻辑思维的能力。不简单 过了群面，之后还要上机操作，运用函数做表格。 最后单独与总经理免谈，当天下午回去就通知录用。 HR发相关资料来办理入职手续，结果过2天后电话通知，说最大的领导不予录用，转后备人才。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题： 工作经历，离职原因，有没有男女朋友，是不是要结婚，自己的发展等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
