先做一份笔试（题目相当奇怪，其中有问2016年天猫双11的总额是多少，还有一个就是问绿茶用什么东西冲比较好），然后在HR单独面试。
进入复试，复试是群面4个人。面试管HR+一个总经理，主要由总经理发问，各种问题都有，其中不乏需要应变能力。考察到数学逻辑思维的能力。不简单
过了群面，之后还要上机操作，运用函数做表格。
最后单独与总经理免谈，当天下午回去就通知录用。
HR发相关资料来办理入职手续，结果过2天后电话通知，说最大的领导不予录用，转后备人才。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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工作经历，离职原因，有没有男女朋友，是不是要结婚，自己的发展等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
去了等了好久才见到HR，先填表，花了10分钟。然后HR过来让我做一份试卷，试卷内容包括语数英和常识题，初中水平的题目，不难，花了30分钟做题，题目挺多的。然后HR过来开始1对1面试。
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1，先自我介绍。2，问以前干过的职业和相应的职业技能。3，上一份工作辞职原因。4，是否愿意接受加班。5，是否愿意接受外派工作。
在学校面试的，七八个公司的人，没什么架子，气氛很好，一开始给你张试卷做，做的都是一些常规题
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兴趣爱好，能否接受加班，会不会晕车，对未来有什么职业规划，自己理想的工资预期是多少？
