电话面试是HR面试的，因为是外企，先要求用英文进行自我介绍，看英文交流是否流畅，其次了解学业背景，对面试公司的了解等相关信息，接着聊了下求职意向，然后等通知，后来通知去求职所在地进行现场面试，应该算群面吧，有HR经理，技术经理，销售经理对自己进行面试，HR基本没说话，都是技术经理和销售经理一直问问题，面了大概半个多小时，聊得比较愉快，HR就开始说话，当然都是关于公司比较不错的话，然后就是等通知，电话等通知录用，并谈了下薪酬福利，后面的就是邮件通知了。
面试官问的面试题： 1 你怎么看待团队合作（外企很重视这个）？
2如果领导给你同事分配了一个工作，但是他不太擅长，而你擅长，你会怎么做？
3你对我们公司了解多少?
4你对我们公司有哪些看法？
5你对你求职的职位了解多少？
