对了，他们问了我一个工作处理方面的问题，就是他们现在的部门有六百个人，同时要发给他们每人一份薪水单和一份保密文件 ,这两样东西都是杂乱无章的，但是你只有四个小时的时间来把这些文件发放下去，你要用什么快捷且安全地方法处理。 第二个问题是继第一个问题处理之后了，其实第一个问题答案很简单，就是编号制。每人一个编号嘛，然后把文件按照编号整理好，然后让这六百个员工拿着自己的编号过来领就是了。问题出来了，每个员工的时间都很宝贵，不可能排着长队来等着拿文件，这个时候你要怎么处理才能不耽误大家的时间。我当时说的是，给这六百个人分四组或者八组，给他们发邮件，让他们在四个小时内的某个时间段过来领取，这样人就不至于太拥挤
面试官问的面试题： 1.对工作上面随机应变的能力？
2.你认为自己最大的长处是什么?
3.你认为自己最大的弱点是什么?
4.你认为你具备什么样的技能适应这份工作?
5.你还面试过哪些公司?
