第一轮：HR、部门领导一起群面3人，挨个自我介绍，领导一个个提问，印象最深的是问了我三观。第二轮：分公司领导视频面试，问我工作注重过程还是结果，第三轮：去分公司面试，分公司老总和HR坐在对面，问了一些基本问题，还有笔试，测智商和性格的
面试官问的面试题： 问了1、三观、2、个人优势和缺点、3、工作注重结果还是过程，4、之前多次跳槽是否也把平安当跳板，5、为什么选择这份工作，如何看待这份工作的，6、是否可以加班，7、男朋友在哪里工作的，感觉这个问题其实在问我是不是单身，当时未婚未育又不是应届生，没有什么优势
