厂门口领面试厂牌，随身物品寄存门卫室，只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼，小妹妹很热情接待，验看身份信息（拍照，指纹），证书真伪，暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室，好多人，接下来填表，还有张人格测试表。填完人事拿走，等叫到名字第一轮HR，如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好，主要问专业知识，五大工具七大手法，8d，6δ等，cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求，试用期三个月，薪资只开到7k。我要求的9k（5.5天8小时）。说是工资做不了主，需要boss批准……三天内答复。握手告别，前后3小时左右（等待时间1小时），hr15分钟，其余和主管聊的时间。
面试官问的面试题： cpk通常值多少？制程品质控制方法？8d流程，APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。
回答：cpk一般控制在3西格玛，1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524
