第一轮： 第一环节：一半的人会抽到一分钟演讲题目，然后想好了就自行站起来开始演讲，另一半人就没有这个机会 第二环节：无领导小组讨论，给六个潜在客户排序，然后小组派代表陈述本组结果及原因，每组讲完后其他组要对其进行提问和反驳 最后总监会对每组没怎么发言的人进行提问，觉得自己在本轮的表现怎样，发挥了什么作用，觉得本组谁表现最不好等。问完之后，面试官商量一会，然后就淘汰人。 第二轮： hr单面，根据简历问基本情况，同时她会在简历上记录下来 第三轮： 总监单面，给你案例进行分析，然后再看简历问问题。这轮结束后也会刷人。 第四轮： 我应聘的是语言岗位，有技术面试，等了三天后（好像我一开始网上简历没有填完整，再加上中间隔了周末才等了这么久）上海总部打电话来进行英语面试。
面试官问的面试题： 有没有男朋友
家里人是做什么的
对你简历上的某次经历很感兴趣，简单说说
在那次经历中最棘手的事情是什么，怎么解决的
英语面试问题：（最好往你面试的岗位上靠）
说说你最有价值的经历
有没有什么口译经历
