因为温州处于大拆大建时期，且温州就一所本科高校，所以万科来这里招聘。首先我应聘的是置业顾问。先是无领导小组面试，我成为了leader并且成功带起了节奏，比较好。但是最后hr问小组哪个人表现最不好，我说没有，后来我通过咨询和了解，其实应该说出来的，得说出来一个人并且要有礼貌的说出来他的问题。过了出面是hr面，通用的流程，自我介绍，工作岗位理解，学校实践经历等等，很多问题，其实我觉得有准备的话都不是问题，主要要注意一下语速，逻辑问题，说话时要看着hr眼睛。 之后是hr经理面，问我校内收货最大的经历，我回答的较好，主要有一个问我万科与碧桂园的区别，我并不是很清楚，回答的很乱，后来还发现说错了一些信息，所以说前期准备也总会有漏洞，不知道还是不要乱说的好。 过了之后是营销经理面，问营销方面的问题，置业顾问的职责等。 总结来说，提出一些观点做好前期准备至关重要。
面试官问的面试题： 1个人介绍（单面全都有）
2岗位理解（单面全都有）
3校内经理 实习经历细化问题（要真实，正面）
4本身的优缺点（一定要说，缺点要仔细想想）
