招聘会现场投简历，HR看你的简历表，根据你的简历表挖掘一些东西，问你问题。下午宣讲会，简单介绍公司，然后发放表格让你填写相关信息，包括一些基本的家庭信息，学习经历，实习经历，个人优缺点，与应聘工作的匹配度、优劣势，以及在大学的经历，做过最有成就感、最有创意的事，最大打击等等。交表格按顺序进行终面，终面一对二，两个应聘者对一个HR，根据你刚刚填写表格的信息问问题（by the way,个人觉得通过证券从业资格及银行从业资格相对有优势，还有就是英语）
面试官问的面试题： 问你在大学的社团经历，以及相关的实习经历。问你应聘的优势在哪里？
