融信集团
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公司福利 | 工作压力
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
面试的时候是一个一个面试的,有四五个面试官,但是只有一个在问问题,估计是hr,其他是部门负责人之类的,然后Hr主要是根据你的简历问问题。房企非常重视你的学生经历,包括学生会或者是社团活动,因为这些可以看出你的组织领导能力和营销策划能力,这对于房产销售来说十分重要
主要是根据简历问问题 1. 是通过什么渠道了解到我们公司的 2. 为什么想应聘这个岗位(要注意你简历上的相关或者不相关经理) 3. 对于房地产是怎么样的认识
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“面试官不专业,全程很随意,要求考生在答题...”
“第一轮面试为群面,面试人数至少在10人以...”
“项目总面试,简单问了下个人情况,工作经验...”
“通过熟人介绍,有个工程部资料员的岗位,人...”
“问题问的比较全面,多方面,还是比较有难度...”
“在郑州大学宣讲会听完之后第二天就收到了面...”
“面试的时候是一个一个面试的,有四五个面试...”
“社保,公积金,工作餐,年终奖,节假日福利...”
“挺简单的,就是一般的群面,给一份资料,然...”
“第一轮宣讲会当场面试,面试官很温柔,第二...”
“一面是宣讲会后直接一对一简单交流,主要还...”
“假设一个情形,然后小组讨论,再选出一个人...”