第一轮面试为群面，面试人数至少在10人以上。参加面试者均为985硕士或者海外知名大学的硕士。有两个面试官负责评审，面试官会充当timekeeper的角色，整个群面过程时长大约半小时。

融信集团工程管理管培生面试题

当时群面所讨论的问题为快递包装回收，整个题目大约800字以上。
第一个问题中，面试官要求面试者：5分钟阅读并思考其中利益相关方，需要所有人进行个人观点陈述。
第二个问题是整改的措施，形式为自由讨论，需要在20分钟内达成一致意见并作总结陈述。

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面试的时候是一个一个面试的，有四五个面试官，但是只有一个在问问题，估计是hr，其他是部门负责人之类的，然后Hr主要是根据你的简历问问题。房企非常重视你的学生经历，包括学生会或者是社团活动，因为这些可以看出你的组织领导能力和营销策划能力，这对于房产销售来说十分重要

融信集团销售支持面试题

主要是根据简历问问题
1. 是通过什么渠道了解到我们公司的
2. 为什么想应聘这个岗位（要注意你简历上的相关或者不相关经理）
3. 对于房地产是怎么样的认识

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面试官不专业，全程很随意，要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密，关键是看考生的个性和分析问题的能力

融信集团投资岗面试题

你参与过拿地方式有哪些?
广东的投资市场如何？
你投递的情况？
你期望的上司是怎样的？
介绍下你读过的印象最深的一本书

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