上海电信公司
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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力
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面试资料
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待遇点评
所有上海电信公司公司点评(共3条)
面试维护部门的开发职位,整个面试只有一轮3对1的面试。后来得知三个人分别是部门老大、科室主任、HR。三个人都非常重要。在国企中主要看中的是人的综合素质,所以你的学历背景、临场从容不迫是很重要的。
部门老大不太说话,整个面试过程由科室主任主导,毕竟是岗位今后最直接的领导者嘛。由于是开发职位,问了一些数据库、开发语言的基础知识和常用解决方案,以及过往项目中遇到了哪些问题,自己如何解决。 HR方面主要问了下之前的岗位工作、薪资待遇等情况。
所有上海电信公司面试经验>>
“等了大约半小时左右,网上面试,三个老师面...”
“我们学校和上海电信是合作关系,学院每年都...”
“学校招聘通过获得面试机会,单独面试有两个...”
“压力正常,压力主要来自前端营销任务压力正...”
“因为是营销运营类,所以面试官主要是问了本...”
“房补0.08。交通补助600。 公积金1...”
“先填张内容很多的表 然后3个面试官面试1...”
“首先进行自我介绍,然后面试官听完会询问他...”
“就是那样吧,群面然后1V2 然后就是终面...”
“面试维护部门的开发职位,整个面试只有一轮...”
“一对多面试,且只有一轮。 五六个人坐在会...”
“我是早上去的,应该是分批通知的,半个小时...”