首先是有一个行测题，题库和德勤的一样，不太难，但是题比较新；笔试过后会有hr加微信，然后和部门主管一起视频面试，面试过程很短，也比较轻松，主要是部门主管问，hr就问几个简单的基本问题。

hr：英语能否作为工作语言；能给吉利带来什么；能否接受基层轮岗一年，期间可能会有两班倒；有没有通宵过在干什么。 部门主管：对预算管理的理解；认为什么特质最重要；实习经验中对你最大的帮助；为什么选择吉利。