先进行无领导面试，当时话题是排序题，有几个关于移动发展前景的话题。1是教育，2是医疗，3是产业协同，4是智慧城市。无领导结束紧接就是半结构化面试，每个人时间都不长，7个面试官跟无领导的面试官一样，提前准备好了7份简历，自我介绍都没有。问了我两个限时回答的问题，一是你认为创新重要吗？二是你认为实干家、智多星、推动者哪个重要？ 因为报的财务，后来就问会计证、实习经历啥的。
面试官问的面试题： 问了我两个限时回答的问题，一是你认为创新重要吗？二是你认为实干家、智多星、推动者哪个重要？ 因为报的财务，后来就问会计证、实习经历啥的。
