中国移动中山分公司
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
第一轮笔试,考的行政职业能力客观题,一个半小时90道题,题目难度适中但时间紧,考的不错,没有公布成绩。 第二轮群面,针对某一个岗位,人力资源部面试官三人,面试人员5人,先逐一自我介绍后,面试官会逐一问问题,主要就是对岗位的理解,人员稳定情况。 第三轮,由用人部门单面。
1.你之前一直做幕后工作,转到营销岗位会不会有不适应? 2.你的户口在哪里,家庭成员有哪些? 3.如果有需要外派,能否接受? 4.目前的薪资大概是多少,来我司的期望薪资是多少?
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