面试比较简单，第一轮先是人力资源部门的面试，介绍了一下公司的相关情况及福利情况，第二轮面试由部门的主管提问一些专业的问题，用英语自我介绍一下，然后过两天就通知面试通过，可以上班了。

为什么离职，之前工作的具体工作内容，性格如何，对新公司及新公司职位的理解，然后就是让自己提问题。