去了以后，先简单的介绍了下工作内容，两个业务主任（行编）面试一个员工，并没有很难，只是在探求你的内心有多渴望挣钱，仅此而已。。。。。归根结底，急缺钱 不怕辛苦的话可以去试试，熬一熬会有业绩的，想业绩好些的话需要努力再努力。

提的问题大多都是围绕着你想不想在北京留下啊，想挣多少钱啊，而且再给你举点业务主任们成功的例子当个典型，他们更喜欢性格热情，易冲动，易被调动起情绪的员工，而且这份工作缺钱！的话可以坚持坚持，不建议长久发展