人人贷商务顾问(北京)有限公司
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工资待遇
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面试资料
1 条
待遇点评
面试分为两部分,第一步是部门老总和公司老总面试,第二部分是HR老大面试,整体面试过程比较紧凑,效率较高
主要根据简历进行提问,主要问题包含为啥选择人人贷、从前工作经历中有何可借鉴的地方、最成功的项目等
所有人人贷商务顾问(北京)有限公司面试经验>>
“HR主动联系的我,之后安排了我的直属领导...”
“打电话约面试后,问了一些对工作的基本看法...”
“面试分为两部分,第一步是部门老总和公司老...”
“问技术架构和JAVA框架方面的知识,网络...”
“2轮技术面试,一轮小组技术负责人,一轮高...”
“面试主要是就是问一下技术,ssh、Jav...”
“公司很有发展,行业也不错,但是普通员工待...”
“问性能测试知识比较多,loadrunne...”