HR主动联系的我，之后安排了我的直属领导进行电话面试，问了一些项目经历、工作经历及性格上的问题和看法。最后约我到公司进行和高层面试，问了一下广告的行业专业知识，还有一些过往项目的分享。最后HR电话联系我敲定了工资等细节内容。

人人贷商务顾问(北京)有限公司品牌之行面试题

你如何理解品效合一？喜欢什么样的工作氛围？分享一下过往的项目经历等问题，主要还是集中在我的简历上进行提问，问的比较细致。

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打电话约面试后，问了一些对工作的基本看法，对本公司的了解，以前的一些实习经历之类。
先是人力面，然后是经理面，最后又是人力面，谈薪水之类

人人贷商务顾问(北京)有限公司人力资源实习生面试题

你对人力资源有了解吗，有什么看法？
你以前的实习是什么样？
能保证几天？工作枯燥怎么看？你对公司有什么看法

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面试分为两部分，第一步是部门老总和公司老总面试，第二部分是HR老大面试，整体面试过程比较紧凑，效率较高

人人贷商务顾问(北京)有限公司高级战略经理面试题

主要根据简历进行提问，主要问题包含为啥选择人人贷、从前工作经历中有何可借鉴的地方、最成功的项目等

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