每个单位在招聘的时期都会邀约大量的人员面试，然后再进行对比，择优录取。所以很多公司都不会在面试之后就马上给答复，一般会跟应聘者约定一个回复时间。一方面是要对比看看之后、之前有没有性价比更高的应聘者，另一方面也可能是面试官要再跟用人部门进行协商沟通。 所以这种说法并不能代表有没有希望，因为可能所有应聘者都会收到面试官同样的一句话。但如果过了面试官约定的通知时间还没有答复，那估计希望就比较小了。

你对上份工作不满意的地方有哪些？ 就简单描述了上分工作不够好的地方，比如入库质检流程。