面的15年南京总部管培生，今年是苏宁1200战略转型年，管培生待遇超好而且招的人非常好，主要苏宁是南京的，所以楼主一定会试试啦。 10.09收到一面通知，楼主同学全部悲剧，就是说简历都没有筛选过去，楼主是211大学噢 10.11南京苏宁总部初面，形式很简单，2对1，就是针对简历聊聊天，不过后来听说一轮淘汰率70%以上，好吧，不知道选择标准是什么，楼主就觉得跟他们聊得很开心，有什么说什么 10.13收到复试通知，ppt案例展示，做一个策划的方案，一下准备到10.21，真是等的太久了吧，后来通知说，复试和终面在一天内完成，好吧。。。 10.24终面，人到齐之后，发现初面一组十人左右会有两人通过，感慨自己真的好幸运啊，本来以为会直接ppt展示，结果说大家先做一个无领导小组讨论，汗啊！楼主面试以来还没有实战过，不过那天发挥很好，楼主应该是第一，因为后来是按照小组面名次展示ppt的，后面的一般人被淘汰了。。 10.31经过炼狱般的漫长等待，终于收到终面通过的短信，进入签约沟通环节，太不容易了
面试官问的面试题： 一面:自我介绍，对岗位理解，苏宁了解，简历上的内容，男友问题，工作地点，职业规划等等，都是比较简单的问题，hr经理和行政经理都非常nice和亲和，沟通的很愉快，虽然觉得自己准备的很不充分，但好歹过了，非常感谢面我的hr哥哥！
复试：无领导小组讨论，资源分配问题，但是能进复试的人都很强，南大东大武大都有我那场；接下来ppt展示，但是感觉ppt占得比例很小，因为这个确实也看不出什么能力
终面:行政副总裁面，群面，最能比较出差别；问题：自己优缺点，对苏宁感觉，性格剖析，压力面试，
