分区总经理面试有点紧如何做一个优秀的店长:店长是店铺经营中的核心人物，店长的工作能力直接能够反应店铺的盈利水平 1.良好的管理能力，店长作为一个团队的领导者和管理者，必须有出众的管理能力才能过关 2.良好的学习能力，不仅是为了提升自己的专业技能，产品知识，也要学习公司新出台的政策。 3教育能力，积极发展员工的不足，指出并督促其改正。 4数据分析和计算能力，能够判断经营的好坏
面试官问的面试题： 1、如何做一个优秀的店长？
2、你为什么能胜任这份工作？
3、你对苏宁了解多少？
4、你的优缺点？
5、自我介绍？
