一面是市场部门同事主管以及HR一起面试，包括三个部分：1.首先群面的同学轮流做自我介绍，面试官根据自我介绍的内容提出一些相关问题，2.小组讨论，小岛逃生题，三个人一起讨论 发表各自意见并统一结果，派出代表发言，3.然后是外籍同事做简单的英语面试，考查英语口语水平。因为当时临近过年，且CEO刚好有时间，所以直接进入二面也就是CEO面试，CEO面试主要根据简历提问，但这一环节发挥不好，CEO面试平均时间为45分钟，而我前面一个同学面了一个半小时，等待时间很久，但轮到我只面试了20分钟，个人觉得最后自己提问环节发挥不好，面试结果等了很久，跨了一个春节，节后开始工作主动联系HR，从HR那边大概知道了结果。
面试官问的面试题： 对O2O的看法，觉得O2O的优势在哪，
是否有兴趣做新媒体运营
根据简历提问题，获得某奖是怎么得到的
