1.先上来是HR，问了一些常规问题，在英文自我介绍。没什么难度。 2.再就是一个德国的科经理面试技术问题，人非常好，全程英文。之前准备的比较全面，开始有些紧张，后来也就好了。大概一个小时。 3.一周后通知部门德国经理要面试。猎头提示，此德国人比较tough，搞得我非常紧张。最后发现确实如此，问的问题都比较尖锐，从大学问起，一直到上一份工作，很多细节问题都问到了，感觉面试的不是很成功 4.没想到还是通过了，总的感觉不是那么容易。
面试官问的面试题： 1.大学里的毕业论文
2.对未来工作的想法?
3.一周后通知部门经理要面试。此德国人比较tough，搞得我非常紧张。最后发现确实如此，问的问题都比较尖锐，从大学问起，一直到上一份工作，很多细节问题都问到了，感觉面试的不是很成功
