当时是一个朋友介绍去这家公司面试，进去之后经过三轮面试，先是人事的一个领导，然后是部门领导，最后是大领导。他们问的问题都比较简单，主要是问了自己过去的一些经历，因为我当时刚刚大学毕业，所以就分享了自己在大学的一些经历，说了一下自己的优势，比如参加过大学里的社团，组织过一些校内活动，平常也会做一些兼职等等。那个人事的领导一遍听我说一边给我打分，他有一个表，上面有几个能力，我记得有语言表达能力，逻辑能力，还有几个忘了，一共是五个，我的得分基本上都是4分，最后还是被顺利录取了。
面试官问的面试题： 做一下自我介绍？
在大学里都做过什么？
对咱们公司是否了解， 为什么来咱们公司？
